mercredi 27 juillet 2011

Association recherche administrateur

L'association CRICAO, Arts et Cultures d'Afrique Noire, recherche son Administrateur/trice.


Présentation de la structure :

L’objet du CRICAO est la création, diffusion, transmission des arts et cultures d’Afrique noire et de
l’interculturalité. Créée en 2001, l’association mène des actions dans les domaines du spectacle vivant
(musique, danse et conte) et de l’action culturelle (ateliers, stages et animations autour de différentes
pratiques artistiques et culturelles).

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Bureau et du Directeur artistique, vous serez chargé d’assurer l’administration courante de l’association et de mettre en place, en collaboration avec le reste de
l’équipe, une stratégie de gestion à long terme de l’association.

Profil du poste:
- Vous maîtrisez la comptabilité et la paye, vous connaissez les contraintes et le fonctionnement du secteur associatif et du spectacle vivant
- Vous considérez que les fonctions d'administration nécessitent une certaine créativité. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e.
- Vous êtes autonome dans votre travail et vous êtes à l'aise dans un cadre collectif.
- Dynamisme, autonomie, souplesse et ouverture d’esprit, aptitudes au travail en équipe, polyvalence
- 4 à 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur/trice
- Intérêt marqué pour l’interculturalité

Compétences requises:
- Recherche de partenaires financiers (subvention et mécénat)
- Montage et suivi des dossiers de demande de subventions et financements propres aux
projets
- Comptabilité générale et analytique
- Paye (intermittents et permanents)
- Déclarations aux organismes sociaux
- Factures clients et fournisseurs
- Suivi de trésorerie
- Gestion de production (suivi des budgets par projet)
- Suivi des partenariats financiers (conventions et subventions)
- Budgets prévisionnels
- Gestion
- Maîtrise des logiciels sPAIEctacle et Ciel Compta
- Embauche de salariés étrangers

Temps plein, SMIC horaire

Recrutement :
Envoi des candidatures (lettre de motivation, Curriculum Vitae) Avant le 28 août 2011(par courrier ou mail uniquement)
Entretiens entre le 5 et 9 septembre 2011

Association Cricao – 36 rue Bernard Mulé – 31400 Toulouse - cricao@cricao.org

Plus d'informations: Cricao

samedi 23 juillet 2011

Forclum recrute un responsable d'activités électricité industrielle

Forclum, filiale du groupe Eiffage, se développe, depuis plus d’un siècle, dans les métiers du génie électrique et du génie climatique. Acteur majeur de la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de réseaux d’énergie et d’information, Forclum poursuit sa croissance dans le respect des normes qualités et environnementales.

Forclum Agence de Toulouse qui couvre le territoire de Midi-Pyrénées est composé d’environ 140 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 4 millions d’euros dans le secteur de l’électricité industrielle. Pour le développement de cette activité industrielle, Forclum Sud-Ouest recrute :

Un(e) responsable d’activités électricité industrielle

Le poste est basé à Toulouse.

Le titulaire du poste aura pour objectifs premiers de :
- Diriger le service composé de 28 personnes dont 3 responsables d’affaires
- Réaliser un volume d’affaires annuel supérieur à 4 millions d’euros,
- Atteindre ces résultats dans le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales.

Sous la responsabilité directe du directeur de l’agence de Toulouse , il aura pour mission principale de manager les équipes, assurer la gestion financière de son service et de développer le portefeuille clients.

Pour cela, il devra :

Gestion des hommes et du service
- Organiser le service : gérer le volet humain et administratif des ressources humaines (recrutement, gestion et évolution de carrière, formation), affecter les tâches et les moyens
- Manager les équipes
- Donner les grandes orientations, animer et motiver les équipes, contrôler leurs activités
- Fédérer les équipes

Gestion commerciale
- Etre à l’écoute des clients et anticiper leurs besoins
- Etre sur le terrain auprès des clients pour proposer les meilleures solutions techniques
- Développer l’activité en effectuant de la prospection
- Vérifier toutes les offres en lien avec le directeur de l’agence

Gestion technique
- Etudier et valider les solutions techniques proposées par le bureau d’études ou les responsables d’affaires
- Organiser les chantiers
- Anticiper les problèmes techniques
- Estimer et affecter les moyens humains, en matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
- Négocier les achats avec les fournisseurs et passer les commandes
- Veiller au respect des normes et des règles d’installation en vigueur

Gestion financière
- Gérer les comptes de l’ensemble de l’activité du service
- Effectuer les contrôles trimestriels
- Effectuer les pointages financiers de main d’œuvre et de matériels
- Assurer le suivi des facturations clients

Le(la) Candidat(e)
Vous avez un fort potentiel et justifiez d’une solide expérience de plus de 10 années dans le secteur d’activités de l’électricité industrielle (courants forts), dont 8 années en management d’équipes.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent.

Vous êtes charismatique et disposez d’une capacité naturelle à manager des équipes.
D’un tempérament positif et imaginatif, vous saurez dynamiser l’activité en vous appuyant sur votre forte culture du résultat.

Vos compétences techniques sont doublées de réelles aptitudes organisationnelles et commerciales.

Vos aptitudes en matière de communication et vos capacités relationnelles vous permettent de développer un portefeuille clients.

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous êtes autonome et respectueux (se) de la hiérarchie.

Vous connaissez les normes utilisées dans ce secteur d’activité et êtes en mesure de réactualiser vos connaissances régulièrement (normes, gestion …).

La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Il est proposé :
- Le titre de Responsable d’activités « électricité industrielle »
- Un statut de cadre
- Un salaire à négocier selon profil et expérience auquel s’ajoutent une prime de participation, une prime d’intéressement et une prime individuelle
- Un véhicule
- Une mutuelle d’entreprise
- Des tickets-restaurants
- Un actionnariat possible du salarié avec abondement.

Référence de l'offre d'emploi : MP11F136

Plus d'informations:  Florian Mantione Institut

Emplois et handicap à Toulouse: journée de recrutement

SOGETI, filiale du groupe Capgemini, est l'une des plus importantes SSII françaises et compte 10 000 employés en France.
SOGETI organise une journée de recrutement en faveur des personnes handicapées le mardi 13 septembre à Toulouse.

Lors de cette journée de recrutement, de nombreux postes seront à pourvoir :
  • Administrateur Réseaux et Sécurité H/F
  • Administrateur Système Mainframe H/F
  • Administrateur Système Unix H/F
  • Architecte technique H/F
  • Chef de projet Infrastructure H/F
  • Chef de Projet ITIL H/F
  • Chef de projet NTIC H/F
  • Chef de Projet Réseaux Sécurité H/F
  • CHEF DE PROJET SECURITE H/F
  • Concepteur Développeur .NET H/F
  • Concepteur Développeur BI H/F
  • Concepteur Développeur confirmé Sharepoint H/F
  • Concepteur Développeur JAVA J2EE H/F
  • Consultant H/F
  • Directeur de projet Infrastructure H/F
  • Expert BI H/F
  • Ingénieur Base de Données Oracle ou SQL Server H/F
  • Ingénieur de Production Mainframe H/F
  • Ingénieur de Production Unix H/F
  • Ingénieur Infra Web H/F
  • Ingénieur sécurité réseau H/F
  • Ingénieur Sécurité Siteminder H/F
  • Ingénieur Stockage et Sauvegarde H/F
  • Ingénieur Système H/F
  • Ingénieur Système, Réseaux & Sécurité H/F
  • Ingénieur Virtualisation H/FTechnicien Exploitation H/F


Pour vous inscrire à cette journée de recrutement, inscrivez-vous sur http://www.missionhandicap.com/sogeti-france

Plus d'informations:  Handi-it.fr

vendredi 22 juillet 2011

Offre d'emploi: Technicien Hotline

Description du poste

Kelly IT Resources recrute pour un de ses clients, une société de services en Informatique renommée, un Technicien Hotline (H/F).

Détaché(e) auprès du client final, vous prenez en charge l'assistance technique de Niveau 1.

Votre mission consiste à assurer le traitement et l'analyse des demandes et incidents par téléphone.

Ainsi, vous serez chargé de:

- La réception des appels
- La qualification de l'appel et/ou de l'incident déclaré par l'utilisateur- La résolution du dysfonctionnement (élaboration de diagnostics) ou le cas échéant son transfert vers le support adapté en appliquant différentes procédures de recherche des causes de dysfonctionnements
- La gestion du suivi des incidents

De formation BAC à BAC+2 en Informatique, vous justifiez au moins une expérience significative sur un poste équivalent.

Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez impérativement les domaines techniques suivants :
  • Windows XP à Vista
  • Pack Office (Word, Excel)
  • Messagerie (Outlook, Lotus Notes v5) 
  • Les outils de PMAD (PC Anywhere ou VNC). 

La connaissance de l'anglais est un plus.

Doté d'un très bon relationnel, la patience et la rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans ces fonctions.

Cette mission est à pourvoir sur Toulouse.

Plus d'informations: Programmez.com

jeudi 21 juillet 2011

INSA de Toulouse recrute un chargé de collecte

L’INSA recrute un(e) chargé(e) de collecte taxe d'apprentissage et fondation

Le poste ert à pourvoir à partir du 1er septembre 2011
CDD 10 mois renouvelable

Mission :
  • Mise en oeuvre de la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage de l’INSA de Toulouse.
  • Participation à la levée de fonds de la fondation de l’école.

Ces activités seront réalisées sous la responsabilité de la directrice de la stratégie et du développement et du chargé de mission des relations partenariales.

Activités :
Concernant la collecte de la taxe d’apprentissage :
- Identifier les différents acteurs
- Définir un plan de prospection (physique, téléphonique, publipostée, événementielle…)
- Gérer des fichiers de prospection
- Etablir et suivre les relations avec les prospects
- Mettre en place les actions de collecte
Concernant la fondation :
- Organiser la veille sur les donateurs potentiels
- Participer à la levée de fonds
- Suivre la réalisation des projets de la Fondation

La personne recrutée sera amenée à participer de façon générale aux activités liées aux relations partenariales de l’école.

Profil souhaité :
- De formation Bac + 2 minimum
- Formation commerce, marketing souhaitée

Expérience :
Une expérience dans la mise en oeuvre de levée de fonds auprès d’entreprises (sponsoring, mécénat…) sera appréciée.
La connaissance scientifique des métiers de l’ingénierie sera un atout supplémentaire.

Compétences requises :
- Aptitudes à la négociation
- Aisance en expression orale
- Organisation et coordination de projets
- Gestion de base de données
- Sens de l’écoute et capacités relationnelles
- Dynamisme

Lieu de travail :
- Toulouse avec déplacements locaux

Contrat :
- CDD de 10 mois, renouvelable, catégorie A (niveau assistant ingénieur filière recherche et
formation)
- Avancement et possibilité de complément de rémunération après 12 mois.

Contact :
CV et lettre de motivation à adresser par mél avant le 15/08/2011 : celia.vigee@insa-toulouse.fr

Plus d'informations:  Insa Toulouse

mercredi 20 juillet 2011

Technicien de maintenance au Nord Ouest de Toulouse

Notre client, société internationale située au Nord-Ouest de Toulouse, leader dans la fabrication de gaines d'irrigation, recrute dans le cadre de son évolution un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle.

Description :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission principale consiste à effectuer le suivi des équipements et la maintenance préventive et corrective des machines de production.

Horaires : 14h00-22h00

Profil recherché :
De formation BTS Maintenance Industrielle, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans l'industrie.

Vous êtes autonome, réactif(ve), astucieux(se) et méthodique.

Région : Midi-Pyrénées
Contrat : CDI
Lieu : 31
Répondre par mail : ingetech@pagepersonnel.fr
Référence de l'offre : TJOB610264

Plus d'informations: Journal du net

La DOSI recrute des vacataires pour la rentrée 2011-2012

La Direction Opérationnelle du Système d'Information (DOSI) de l'Université Toulouse II Le Mirail recrute des vacataires pour la rentrée 2011-2012

Période : septembre - octobre 2011

La DOSI recrute des vacataires à temps partiel pour :

Appui administratif, accueil, recherche d'informations ...
Word, Excel, courrier électronique, Internet, ...

Ce recrutement concerne des étudiants de l'Université, niveau master de préférence.

Candidatures à partir du 29 août

Contacts :
  • Madame Auvergne : 05 61 50 42 86
  • Madame Cames : 05 61 50 40 35

Bâtiment 2 - salle 314 (SIOU)

Plus d'informations:

mardi 19 juillet 2011

Un violon tuttiste recherché par l'Orchestre de Chambre de Toulouse

L’Orchestre de Chambre de Toulouse recrute un violon tuttiste en CDI, 114 heures mensuelles.

Les épreuves se dérou­le­ront à Toulouse le 10 octo­bre 2011 à partir de 9h00.

Programme des épreuves :
  • WA Mozart, Concerto pour violon en ré majeur, 1er mouvement sans cadence.
  • GP Telemann, une fantaisie au choix du candidat parmi les « Douze fantaisies pour violon seul ».
  • Epreuves avec orchestre :
- Janaceck, Suite pour cordes, Presto, partie de violon 2.
- Tchaïkovsky, Sérénade pour cordes, 1er mouvement, partie de violon 2.
- Chostakovitch, Quatuor n°8, 4ème mouvement, partie de violon 2.
- Britten, Simple Symphony, 1er mouvement, partie de violon 1.
- Tchaïkovsky, Sérénade pour cordes, Valse, partie de violon 1.
- Déchiffrage.

Plus d'informations:

dimanche 17 juillet 2011

Assistant de gestion polyvalent (H/F)

Adecco toulouse tertiaire recrute en cdd 6 mois pour son client, société de recherche et développement:

Un assistant de gestion polyvalent h/f à toulouse.

ce poste stratégique, a pour objectif un soutien à la direction, et notamment sur ces différentes missions:
- accueil physique et téléphonique (maîtrise de l'anglais oral)
- gesiton des déplacements
- saisie des noets de frias
- gestion des moeyns généraux
- gestion des courirers entrants et sortants
- maîtrise du pack office. 1664 eur brut mensuel


contrat: cdd,
35h hebdomadaire.

Profil :
- polyvalent(e)
- bac + 2
- expérience de 2 ans minimum au poste d'assistant(e) de gestion ou d'agence.

Plus d'informations:

mercredi 13 juillet 2011

Spécialiste méthode et outil à Toulouse

Accenture Technology Solutions compte aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs et a pour vocation de couvrir les différents domaines d'activités, liés au cycle de vie des systèmes d'information et aux différentes phases d'un projet informatique : développement, maintenance, assistance à l'exploitation.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement des profils de Spécialistes méthodes et outils (H/F – Toulouse).

Description du poste:

Rattaché(e) à un chef de projets, vous serez immédiatement impliqué(e) et responsable de :

- Apporter un support sur les aspects méthodes et outils, tant dans un contexte projet qu’en maintenance

- Effectuer des analyses techniques et développer une expertise pointue sur certaines applications de manière à supporter les Architectes Fonctionnels et Techniques pendant les phases de Design

- Prendre part à la résolution d’incidents de production et au support utilisateurs

- Maintenir une roadmap produit- Valider les documents techniques applicatifs ainsi que la livraison du code.


Profil:
  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5
  • Vous êtes de jeune diplômé(e) à 2/3 ans d’expérience
  • Anglais courant souhaité
Plus d'informations:

lundi 11 juillet 2011

Stage d'Assistant Charge de Recrutement

Expectra recherche pour son agence de Blagnac, dédiée aux métiers de l'Informatique et Télécommunications, un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement Stagiaire.

Description:

Dans le cadre d'un stage, vous intégrez une équipe de trois personnes pour assurer le soutien à la chargée de recrutement dans l'ensemble de ses missions.

A ce titre, vous réalisez le tri des CV, la qualification téléphonique des candidats et la rédaction des offres d'emploi.
Vous constituez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité dont vous êtes en charge.

Vous intervenez sur une partie du sourcing quotidien et vous jouez un rôle déterminant dans la fidélisation des intérimaires et des clients.

Vous participez très activement à l'ensemble de la vie de l'agence afin qu'une montée en compétences soit optimale à l'issue de la période de stage.

Ce stage est à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois à temps plein.
La rémunération varie en fonction de votre diplôme.

Profil:
  • Vous suivez une formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines, ou équivalent, et avez un intérêt soutenu pour le recrutement.
  • Votre dynamisme, votre implication et votre sens du service sont vos principaux atouts pour mener à bien ce stage.

Cette offre vous intéresse, adressez votre Cv et lettre de motivation en répondant à cette offre à l'attention de Julie CHARAMEL.

Diplôme demandé : BAC+4
Déplacements : (31000)

Plus d'informations: 

Le Groupe Dietsmann recrute à Toulouse

Dietsmann, groupe international leader européen en maintenance d’installations pétrolières et gazières, réalise un chiffre d’affaires important avec plus de 3000 collaborateurs présents dans plus de 15 pays sur 3 continents.

La division MEI (maintenance engineering and inspection) véritable vitrine du groupe, intervient sur des projets de très haute technologie en parfaite synergie avec les activités de maintenance opérationnelle.

Le bureau de Toulouse recrute actuellement les profils suivants :
  • Techniciens méthodes de maintenance et inspection (génie des matériaux)
  • Techniciens maintenance en : Instrumentation, Electricité et Mécanique (pompes et turbomachines)
  • Techniciens en Documentation et Codification

Profils recherchés:
  • De formation initiale technique Bac + 2, vous une excellente connaissance de l’outil informatique .
  • Votre maîtrise de l’anglais courant et technique doit vous permettre de travailler au quotidien dans un contexte normatif international.
  • Rigueur, esprit d’équipe et force de proposition sont des atouts majeurs pour s’intégrer à nos équipes à fortes valeur ajoutée.


Conditions du poste:
  • Poste sédentaire, à pourvoir au plus tôt à Toulouse
  • CDD de 6 mois avec perspectives possibles si résultats concluants.

Merci d’envoyer vos CV et LM à cvbox_setram@dietsmann.com

Sous référence MEI 2011 07TM.

Plus d'informations:

jeudi 7 juillet 2011

Recrutements au Crédit Agricole

Le Crédit Agricole projette de recruter une centaine de nouveaux collaborateurs en 2011 dans tous les métiers de la Banque, principalement des profils commerciaux.

Nous recherchons des candidats diplômés de Bac+2 à Bac+5 présentant des qualités relationnelles, l’envie d’entreprendre et de travailler en équipe.

En rejoignant le Crédit Agricole Toulouse 31, vous entrez dans une entreprise à forte culture qui s’attache à valoriser les talents au travers :
- d’une politique de formation volontaire (5 jours de formation en moyenne par salarié et par an)
- d’une politique de promotion interne offensive (178 promotions en 2010)

Plus d'informations:   

mardi 5 juillet 2011

Offre d'emploi responsable recrutement à Toulouse

Descriptif :


Au sein d'une structure dynamique et en étroite relation avec le directeur du recrutement, vous êtes en charge de pourvoir les postes qui vous sont confiés, en totale autonomie, par la participation à l'information et à la sélection de profils internes, et au recrutement de profils externes.

Vous avez en particulier pour responsabilités:
- la communication des offres,
- l'organisation de sessions de recrutement,
- l'administratif lié au recrutement (recueil des pièces administratives, demande de contrat, alimentation de la base de recrutement ...).

Vous avez une expérience significative dans le recrutement, avec une totale maitrise des outils (jobboard, CVthèque ...) et des dispositions légales.

Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, votre rapidité d'exécution, votre organisation et votre charisme.

Ce poste est une mission d'intérim de 4 mois à pourvoir de toute urgence.

La société est basée dans le centre ville de Toulouse. Le salaire dépendra du profil mais pourra se situer entre 30 et 33 K EUR.

Plus d'informations: Adecco

lundi 4 juillet 2011

7 infirmiers(ères) diplomes(es) d'Etat recrutes(es) par le CCAS de Toulouse

Le C.C.A.S. de Toulouse recherche pour ses établissements pour personnes âgées 7 Infirmiers(ères) Diplômés (es) d’Etat.


Les établissements sont tous situés sur la commune de Toulouse et permettent l’accès à la Fonction Publique.

Postes à pourvoir immédiatement.

Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.

Vous avez des aptitudes à l’encadrement et une parfaite connaissance technique des prises en charges en gériatrie.

Travail de jour – 1 week-end sur deux
Sept semaines de congés annuels.

Rémunérations au regard de l’expérience du candidat
Primes diverses.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Plus d'informations: Soignants.com

Poste d'ATER pour l'Universite de Toulouse 2

Temps plein ATER (192 heures) pour la rentrée prochaine 2011/2012 -
Profil : industrie lithique paléolithique

La campagne de recrutement est ouverte, pour la phase de pré-inscription en ligne, du 1er au 15 juillet seulement à l’adresse suivante : http://srv-bermudes2.univ-tlse2.fr/WD160AWP/WD160AWP.EXE/CONNECT/WATER16

Il est absolument nécessaire de bien remplir les différents champs et, en particulier, celui concernant la situation par rapport à d’éventuels postes antérieurs.

En cas de doutes, la personne ressource à la DPE du Mirail est Madame Pastor (05 61 50 44 85 ; pastor@univ-tlse2.fr) ou, en cas d’absence, sa chef de service, Madame Haudréchy (05.61.50.49.15 ; haudrech@univ-tlse2.fr)

Date limite d'envoi des dossiers papier :  
  • samedi 16 juillet 2011 (le cachet de la poste faisant foi) au Service de Gestion des Personnels Enseignants de l'Université Toulouse II le Mirail.

Plus d'informations: