lundi 30 mai 2011

L'université Toulouse 2 recrute des moniteurs pour la DTICE

La Direction des Technologies de l'Information Communication pour l'Enseignement (DTICE) de l'Université recrute pour l'année universitaire 2011-2012 huit (8) moniteurs/trices.

Période du 12 septembre 2011 à la fin juin 2012 (210 heures par contrat).

Le travail demandé :
- Permanence du dispositif d'accompagnement pédagogique
- Aide à la production et la mise en ligne des ressources
- Aide à la création des activités
- Aide à l'animation des séquences : tutorat, forum, messagerie, chat, classe virtuelle.

Les moniteurs sont rémunérés au taux du SMIC sur service effectué.

Conditions de recrutement:

· Le statut étudiant UTM est obligatoire

· Niveau L3 de préférence

· Les étudiants étrangers doivent être en possession d'une carte de séjour en cours de validité portant la mention étudiant. Une autorisation provisoire de travail est nécessaire pour les étudiants algériens.

· Le total des heures effectuées au cours des 28 mois précédant la fin de votre nouveau contrat à l'UTM doit être inférieur à 122 jours (consécutifs ou non), et à 610 heures de travail hors et à l'UTM,
ou bien,
vous devez avoir un employeur principal autre que l'UTM au cours des 28 mois précédant la date de fin de votre futur contrat à l'UTM.
Une photocopie des contrats de travail pourra vous être demandée ainsi que les bulletins de salaire pour la période correspondante (bulletins de salaire depuis le 01/08/2008 à aujourd'hui)

· Postuler pour l'année universitaire 2011-2012

· Etre à l'aise avec l'outil informatique en général (connaissance des systèmes d'exploitation, de la navigation et de la recherche sur Internet, des outils bureautiques).

Pour poser votre candidature, envoyer un courriel à eric.ferrante@univ-tlse2.fr avec :

- motivations
- CV
- liste des emplois précédents (depuis 28 mois) avec le nombre d'heures effectuées.

Chef de Projet Confirmé en Génie Climatique sur Toulouse

Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de personnel pour les métiers d'ingénierie recrute, pour un de ses clients basé à Tarbes (Hautes Pyrénées - 65) et souhaitant créer une structure sur Toulouse, un nouveau collaborateur.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur incontournable dans le secteur prestations d'efficacité énergétique pour les bâtiments, de la conception de batiments recherche un Responsable de Business Unit ayant de fortes compétences techniques en Génie climatique voire Génie Electrique.

Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vos missions seront de :

- Créer et développer la structure sur Toulouse
- Assurer le relationnel avec les différents partenaires (Maitrise d'ouvrage, coordonnateurs, architectes, ...)
- Être responsable des études Fluide et en particulier de génie climatique et de la conception à l'exécution.
- Réaliser la conception du lot climatique (Climatisation, Ventilation, Chauffage), dans le respect de la qualité, du budget, des normes et des délais imposés par la maitrise d'ouvrage ou par le programme.

Vous menez à bien les opérations et contrats clients depuis la phase étude jusqu'à la réception du chantier. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de vos clients et le référent technique pour chacun de vos projets.

Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC.

Niveau d'études

Vous êtes idéalement de formation ingénieur ou titulaire d'un DUT en Gestion Thermique et Énergétique du bâtiment

Niveau d'expérience

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire sein d'un bureau d'études technique et vous avez déjà l'expérience de la gestion de centre de profit

Plus d'informations:

mercredi 25 mai 2011

"Carrefour Emploi Toulouse métropole" les jeudi 26 et vendredi 27 mai 2011

Le salon du recrutement "Carrefour Emploi Toulouse métropole" est de retour les jeudi 26 et vendredi 27 mai 2011 au parc des expositions de Toulouse.

Devant le succès de l'édition de l'année dernière et des 900 contrats signés durant le salon, cette nouvelle édition s'avère prometteuse avec la présence de 150 recruteurs qui proposeront de nombreuses offres d'emplois dans divers domaines d'activité.

Il faut savoir que ce forum est ouvert à chacun, quelque soit le niveau des études ou des diplômes, l'âge, l'handicap,l'expérience professionnelle, la recherche de reconversion, la situation géographique de l'emploi recherché... De plus, afin de vous préparer au mieux, les offres d'emplois sont disponibles en ligne et vous pourrez également y trouver un guide du candidat.

Cependant, cette édition présente des nouveautés comme la présence d'un village "Handicap", d'une espace Economie Sociale et Solidaire, d'un pôle Alternance et d'un espace Zone Franche Urbaine.

Ce dernier espace sera encadré par la direction des ressources humaines et du Plan local d'insertion par l'emploi (PLIE) pour faciliter la démarche des demandeurs d'emplois auprès des recruteurs présents. De plus, l'espace ZFU a au préalable contacté les entreprises des zones franches afin de les inviter au forum mais aussi pour étudier leurs besoins en matière de recrutement. Cela a permis pour les demandeurs d'emplois vivant en ZFU de pouvoir se préparer aux entretiens et de recevoir des conseils avisés.

Parc des expositions de Toulouse, hall 7
Rond-point Michel Bénech
31400 Toulouse

Pour tout renseignements complémentaires, n'hésitez pas à consulter le site internet de la région en cliquant sur le lien suivant.


Plus d'informations sur le site de la Région Midi-Pyrénées

Hertz recrute un chargé de clientèle

Au sein de Hertz, leader mondial en location de véhicules, vous découvrirez un groupe dont l’expérience de plus de 90 ans témoigne d’une réelle solidité et d’un professionnalisme hors pair à travers plus de 150 pays.


Nous recherchons des chargé(e)s de clientèle en CDD pour nos agences sur Toulouse.


Poste :

Rattaché au Responsable de votre agence, vous participez à l’activité quotidienne du centre de profit parmi une équipe de chargés de clientèle :

- Accueil téléphonique et au comptoir d’une clientèle d’affaires et de loisirs dans un souci de qualité du service

- Proposition de la meilleure prestation possible fonction du besoin du client

- Rédaction des contrats de location

- Fidélisation de la clientèle

- Traitement des réclamations

- Suivi administratif de l’agence : rapports quotidiens sur l’activité, vérifications des véhicules au retour, application de procédures diverses, etc.

Vous avez déjà une 1ère approche de l’encadrement, nous proposons également des postes de superviseur pour seconder votre responsable dans ses missions de gestion et de management d’équipe.

Ces responsabilités vous préparent au métier de Chef d'agence.

Plus d'informations: Hertz

mardi 24 mai 2011

Garde d enfants periscolaire sur Toulouse

O2 est une société leader en services à domicile spécialisé dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d’enfants, soutien scolaire, …), implantée dans 120 villes en France et connaissant une croissance exceptionnelle.


Description du poste :
Vous effectuez l’ensemble des tâches nécessaires à la garde en toute sécurité d’un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans après l’école au domicile des parents, jusqu’à leur retour.
En fonction des missions, le travail pourra consister à :
- assurer le transport de l’enfant de l’école au domicile,
- donner le gouter, voire le repas du soir,
- participer à des activités ludiques,
- suivre les devoirs,….

Profil recherché :
- Formation (BAFA…) et/ou expérience sur même poste, étudiant accepté
- Autonomie, discrétion, honnêteté, patience et maitrise de soi sont des qualités indispensables
- Permis + véhicule

Informations complémentaires :
- Etre disponible au minimum 3 soirs par semaine à partir de septembre 2011 (sortie d’école, soit 16h30)
- Salaire indicatif : 9 à 10.50 + primes + participation frais de transport + téléphone portable + mutuelle facultative
- CDI Temps partiel (de 10H à 25H selon souhaits du salarié)

Plus d'informations: Job recherche

Sogeti High Tech recrute a Toulouse

Une ambiance de recrutement plus informelle du 24 au 26 Mai 2011:
Durant trois jours, de 18h à 22h, l’établissement en vogue « Les Coulisses » à Toulouse, abritera ainsi un café éphémère, le Café Sogeti High Tech.

Les candidats postulants pourront y rencontrer des collaborateurs, managers et autres responsables des ressources humaines qui leur présenteront la société, ses principaux secteurs d’activité (aéronautique, spatial, défense et industrie) ainsi que les métiers proposés (dans le conseil, l’ingénierie système, l’ingénierie physique, l’ingénierie logiciel et le test).

Ateliers thématiques et « speed recruiting »
Le 24 mai, pour inaugurer cet espace entièrement dédié au recrutement de Sogeti High Tech, la SSII organise entre autres des ateliers thématiques (développement, software et PLM, systèmes, mécanique des structures...) ainsi qu’une session de « speed recruiting ».

Cette filiale de Cap Gemini qui organise aussi des afterworks RH mensuels dans un bar à Toulouse, multiplie ainsi ce genre de rendez-vous informels afin d’être plus visible auprès des jeunes diplômés.

Plus d'informations: educpros.fr

lundi 23 mai 2011

offre d'emploi réceptionniste polyvalent de nuit

Le réceptionniste de Nuit s’occupe de toutes les activités liées à la réception. Il s’assure que toutes les transactions monétaires de la journée ont été correctement imputées dans les différents services.

Principales Missions :
• Le réceptionniste de Nuit répond aux demandes des clients liés à la réception (check out, check in, change, informations diverses, facturation, etc.)
• Il communique à son responsable toute anomalie.
• Il s’occupe des bagages des clients si nécessaire.
• Il gère les coffres de dépôt destinés au client.
• Il assure la gestion du système des courriers et messages.
• Il assure le suivi des informations concernant les clients aux divers services intéressés.
• Il utilise le système informatique au maximum de ses fonctions, et connaît les procédures de crédit.
• Il vérifie les revenus de tous les départements et s’assure que toutes les ventes ont été correctement postées et codés.
• Il effectue la clôture de tous les départements.
• Il vérifie que les factures de la restauration concordent sur Fidelio et Micros.
• Il vérifie les rapports des cartes de crédit sortant du logiciel, avec le rapport TPE.
• Il rectifie toutes les erreurs sur les factures.
• Il effectue la clôture de nuit CA et imprime tous les rapports demandés.
• Il vérifie son fonds de caisse chaque jour.
• Il programme les réveils des clients.
• Il traite et règle tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle.
• Il partage les informations avec son équipe et les autres services.
• Il respecte les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
• Il respecte et fait respecter les procédures Marriott.

Plus d'informations: Journal des palaces

Un journaliste économique recherché a Toulouse

Le Journal des Entreprises, lauréat des trophées de l'innovation marketing presse, premier réseau français de journaux économiques départementaux,  recrute un journaliste économique en CDI à Toulouse.

Au sein de l'équipe de rédaction vous réalisez : articles, portraits, dossiers, enquêtes, interviews auprès d'acteurs économiques régionaux sur l'actualité économique locale ou régionale.
Journaliste, économiste ou gestionnaire de formation (Bac+2/5), vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum acquise idéalement dans une publication économique ou professionnelle.

Vous possédez une connaissance approfondie de la vie et de l'environnement de l'entreprise, de même qu'une aisance rédactionnelle démontrée au cours de vos précédentes expériences, des capacités d'analyse et de synthèse, et une réelle aptitude à développer des liens avec les acteurs du monde économique local (chefs d'entreprises, institutionnels, ...).
Autonomie, aisance relationnelle, très bonne culture générale, goût pour les contacts et pratique du terrain, attrait pour le travail d'équipe et le développement économique.

Plus d'informations: Apec

dimanche 22 mai 2011

Offres d'emploi pour Baby-Sitters ou Auxiliaires Familiales sur Toulouse et ses environs

BabyChou Services spécialiste dans la garde d'enfants à domicile vous propose un emploi adapté à vos disponibilités : gardes régulières, gardes occasionnelles, gardes en temps plein ou temps partiel...


BabyChou Services recrute des Baby-Sitters ou Auxiliaires Familiales sur Toulouse Ouest, Toulouse Rive Gauche, Colomiers, Tournefeuille, Blagnac, Cornebarrieu, Cugnaux, Portet sur Garonne, Plaisance du Touch.

Rémunération attractive : 9,27 € à 10,03 €.
Expériences et références exigées dans la garde d'enfants. Sélection sur entretien.

Contactez nous au : 05 34 50 91 42 Ou inscrivez-vous sur www.babychou.com

samedi 21 mai 2011

Assistant de direction Bijouterie

Horlogerie-bijouterie haut de gamme recrute, sur Toulouse, dans le cadre de son développement un(e) :
Assistant(e) de Direction h/f

Profil recherché :
Bac + 2 (études supérieures), de l'expérience dans la fonction, le sens de l'organisation, l'esprit de synthèse, une excellente capacité de rédaction, la maîtrise de word/excel, un bon niveau d'anglais et du goût pour l'esthètique des choses.

Rémunération attractive fixe + primes (mensuelles et annuelle).

Votre mission sera d'assister efficacement le dirigeant dans la planification, l'organisation et le suivi de son activité au quotidien.

Plus d'informations: Ventemploi

vendredi 20 mai 2011

Recrutement de moniteurs étudiants pour Service Commun de Documentation

Toulouse, de Septembre 2011 à Juin 2012:

L'Université Toulouse 1 Capitole recrute des moniteurs étudiants pour son Service Commun de Documentation (SCD).

Fonctions:
· Service du prêt et reclassement des ouvrages.
· Accueil et information des lecteurs en salles de lecture.

Conditions:
· Avoir moins de 28 ans
· Etre étudiant inscrit à l’université Toulouse 1 Capitole en formation initiale, à la préparation d’un diplôme délivré au nom de l’Etat ou à la préparation d’un concours de recrutement dans l’une des trois fonctions publiques en 2011-2012.
· Niveau minimum de recrutement : L3 (3ème année de licence).
· Ne pas être bénéficiaire d’une allocation de recherche ou d’un contrat de travail à l’université Toulouse 1 Capitole, avec un autre établissement d’enseignement supérieur ou un organisme de recherche.
· La candidature sera appréciée en priorité au regard de critères académiques et sociaux.

Plus d'informations: Université Toulouse 1 Capitole

Garde d'enfants sur Toulouse et ses environs

CDI partiel,
Haute-Garonne, à partir de Septembre 2011


O2 KID TOULOUSE est l'une des agences de la société O2 "prestataire de services", elle est spécialisée dans le domaine de la garde d'enfants

Mission :
Vous effectuez l’ensemble des tâches nécessaires à la garde en toute sécurité d’un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans après l’école au domicile des parents, jusqu’à leur retour.
En fonction des missions, le travail pourra consister à
- assurer le transport de l’enfant de l’école au domicile,
- donner le gouter, voire le repas du soir,
- participer à des activités ludiques,
- suivre les devoirs.
Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation (BAFA…) et/ou expérience sur même poste

Plus d'informations: Capcampus

Offre d'emploi conseiller clientèle particulier

Toulouse 31000 à partir du 20/05/11:

ADIA agence d'emploi spécialisé dans les recrutements CDD, CDI et intérim , recrute pour un de ses clients du secteur du traitement de l''eau des Chargés de Clientèles H/F.

Rattaché(e) au Responsable Clientèle, vous aurez pour missions principales de traiter les demandes des clients formulées au téléphone selon les standards de qualité de service définis par la Direction du Service. De plus, vous assurez le traitement en « back office » en période de moindre activité téléphonique ainsi que les demandes clientèles.

A ce titre, vous :
- traitez les appels téléphoniques,
- gérez les demandes de prise de rendez-vous ainsi que les interventions à domicile,
- êtes l''intermédiaire entre le client et l''entreprise et mettez à jour les dossiers des clients.

D''autre part, vous mettez à jour le système informatique (client, qualité #133), orientez les interlocuteurs vers les personnes compétentes, prenez en charge les demandes d''abonnements et de résiliations et rendez-compte des dysfonctionnements constatés auprès de votre responsable.

Plus d'informations: Adia