jeudi 24 mai 2012

Toulouse les Orgues recrute un assistant d'administration

L’association Toulouse les Orgues, créée en 1996, a pour mission la valorisation du patrimoine d'orgues de Toulouse à travers :
- l'organisation d’un festival international dont la 17e édition se déroulera du 9 au 21 octobre 2012.
- la mise en place d’actions de médiation auprès des scolaires, des seniors et du public empêché.
- l'entretien et les accords des instruments de Toulouse.

Recherche : un(e) assistant(e) d’administration / médiation culturelle

Missions en lien avec l’administratrice du Festival :
Administration :
  • Secrétariat : standard téléphonique, suivi des commandes, ouverture et rédaction de courrier, mise à jour du fichier, saisie et paiement des factures…
  • Information du public : renseigner le public sur la programmation artistique et répondre à ses questions (téléphone, e-mail, courrier)
  • Collecte des informations administratives en vue de l’établissement des contrats des artistes, DUE
  • Réservation des lieux de concerts,
  • Aide à la diffusion : envoi des programmes en nombre, envoi des invitations, mailing…
  • Soutien sur différentes tâches administratives
Médiation
  • Suivi de l’action culturelle de l’association en milieu scolaire, établissements spécialisés et hôpitaux de Toulouse.

Profil :
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Sens de l’accueil
  • Qualité relationnelle et capacité d’adaptation. 
  • Expérience dans le secteur culturel indispensable.
  • Connaissance du logiciel de relations publiques 4D serait un plus.
  • Grande disponibilité pendant le festival.

Dates: du 16 juillet 2012 au 14 décembre 2012
Durée : CDD – 35h / semaine jusqu’au 31 octobre puis 28h/ semaine jusqu’au 14 décembre.
Salaire : 1576 € brut/ mois pour 151 ,67h puis 1261€ brut/mois pour 121,33h
Lieu de travail : Toulouse

CV et lettre de Motivation à:

Pascal REGIS
Pôle Recrutement / Bilan de Compétences
Responsable d'Affaire

AUDITEK
2 et 2 bis Boulevard de Bonrepos
31000 Toulouse
Tél. 05 61 62 04 36
Fax: 05 62 73 00 22

mardi 22 mai 2012

Unis-Cité recrute un(e) Responsable d’antenne

Unis-Cité, association pionnière du Service Civique en France, compte 9 directions régionales, une trentaine d’implantations locales et 135 salariés. Elle développe un réseau depuis 15 ans en mettant au coeur de son projet les jeunes de 18 à 25 ans et leur motivation à agir pour l’autre pendant une étape de leur vie.

S'appuyant sur des méthodes éprouvées, mises en oeuvre par des managers rigoureusement sélectionnés pour leurs qualités humaines et leurs compétences, Unis-Cité a pour vocation d'accompagner au plus près, les jeunes dans leur engagement.

Dans le cadre de son développement, Unis-Cité recrute un(e) Responsable d’antenne « Toulouse » (h/f)

Votre rôle et vos responsabilités:
Sous l’autorité de la Directrice Régionale, le/la responsable d’antenne a pour responsabilité le bon fonctionnement, le développement et la pérennité de l’antenne sur son territoire d’action qu’est actuellement le grand Toulouse. Pour cela:
  • Vous encadrez une équipe de 3 salariés qui accompagnent environ 50 volontaires. 
  • Vous assurerez l’ingénierie et le suivi des projets de solidarité/environnement/éducation, montés en partenariat avec le tissu associatif et avec les collectivités locales, que les volontaires réaliseront au cours de leur service civique.
  • Vous recherchez les fonds privés et publics nécessaires au financement de l’antenne, et assurez la représentation externe et le lobbying local.
  • Vous assurez la gestion administrative et rendez compte à la direction régionale de l’association.

Profil :
  • Formation et expérience : BAC+4/5 gestion, développement local ou autre et/ou exp. de 5 ans en management /gestion. 
  • Très bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques et du tissu associatif. 
  • Vous avez acquis impérativement une expérience en levée de fonds publics ou privés.
  • Leadership et capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette mission.

De nombreux déplacements sont à prévoir et une connaissance des acteurs locaux serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, internet, …)
Salaire brut mensuel : +/- 2100 euros (à négocier selon profil)
Poste basé à : Toulouse (31).
Type de contrat : CDD de 11 mois (possibilité de CDI ensuite).
Date de prise de fonction : 20/08/2012

Envoyer CV+lettre de motivation par mail sous la référence RA31 à : midi-pyrenees@uniscite.fr                        

lundi 21 mai 2012

un Technicien Logistique pour la Direction du Patrimoine de l Université de Toulouse 1

L’Université Toulouse 1 Capitole recrute un personnel sur un poste de technicien logistique.

Environnement et contexte de Travail:
Le poste est rattaché à la Direction du Patrimoine – Division Logistique Immobilière

Le technicien logistique assurera sa mission principalement sur le site de la Manufacture des Tabacs, représentant 25 000m², sous l’autorité du chef de service logistique générale et du chef de la Division Logistique Immobilière – Hygiène et Sécurité -

Mission:
 Le technicien logistique est chargé de l’accueil, de la surveillance et de l’entretien du site, de l’encadrement et de la coordination des interventions des équipes internes et des entreprises extérieures.

Activités Principales:
  • Planifier, encadrer et coordonner les interventions d’une ou plusieurs équipes en matière de logistique et de services généraux : Accueil, courrier, surveillance, sécurité, entretien, nettoyage, stocks, matériel.  
  • Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site.  
  • Assurer le suivi des demandes des services et personnels.  
  • Participer à l’organisation des manifestations (conférences, colloques, élections …).  
  • Respecter et faire respecter la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail.  
  • Participer à toutes les actions concernant la sécurité incendie (surveillance, exercices, vérifications …). 
Compétences:
  • Connaissances générales des techniques utilisées dans les différents domaines de la logistique immobilière.  
  • Connaissances générales de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.  
  • Notions de base en réglementation marchés publics.  
  • Connaissances générales des techniques des corps des métiers du bâtiment (électricité, courant faible, plomberie chauffage climatisation et second-oeuvre). 

Savoir-faire opérationnels:  
  • Savoir utiliser les matériels de gestion des alarmes (incendie, techniques, intrusion).  
  • Savoir utiliser les logiciels adaptés aux activités (plannings, gestion de stock …)  
  • Gérer et tenir à jour registres, bons d’intervention, organigramme des clés …  
  • Savoir participer, organiser, et faire des comptes-rendus. 

Précisions sur le poste: Cet emploi, de catégorie B est ouvert:
- à la mobilité ou au détachement pour un personnel titulaire de la Fonction Publique.
- au recrutement sous contrat de droit public à durée déterminée d’un an susceptible d’être renouvelé, aux personnes titulaires d’un diplôme niveau BAC – expérience souhaitée dans le domaine

Rémunération:
La rémunération proposée dans le cas d’un contrat sera celle afférente à un personnel de catégorie B, niveau Technicien, soit 1 435,39 euros brut mensuel.

Candidature:
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser par courriel à la Direction des Ressources Humaines : catherine.lambert@univ-tlse1.fr (personnels titulaires) ou christiane.rigaud@univ-tlse1.fr (personnels contractuels).
Pour tout renseignement sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Direction du Patrimoine :
Muriel Marchant-Catelin - Tél. : 05 61 63 35 12 – Courriel : muriel.marchant-catelin@ut-capitole.fr

jeudi 17 mai 2012

Animateur de café culturel à Poucharramet

La Maison de la Terre (7, rue des Hospitaliers 31370 Poucharramet et sur le territoire de la Communauté de Communes du Savès 31) recherche un/e Animateur / Animatrice du café Culturel.

Présentation du poste:
Intitulé du poste : Animateur-trice du café associatif.
Le positionnement du poste dans l’organisation : Ce poste est placé sous l’autorité directe du coordonnateur et du bureau de l’association.
Durée du contrat : 6 mois à 1 an renouvelable : éligibilité au CUI-CAE
Nombre d'heures hebdomadaire : 30 h annualisées
Taux horaire : 9,22€ brut
Employeur : Association La Maison de la Terre

Architecture du poste:
Mission principale: Travail en binôme avec le coordonnateur de la structure sur l’ensemble de son activité (Bistrot de Pays et programmation culturelle)
Détail de l’activité en binôme : La personne recrutée participera aux fonctions suivantes :
  • Programmation culturelle annuelle avec les temps forts de l’association : Terre de Jazz, Terre de Choeur, Estival de Rue, Terre de Sieste…et tous les concerts et spectacles à la Maison de la Terre. 
  • Préparation et animation de la partie Bistrot de Pays (Gestion des stocks, ménage, service et préparation des produits mis en vente) 
  • Mise en place de la communication. 
  • Animation de l’action bénévole 
  • Détail de l’activité en autonomie : 
  • Animation du réseau de partenariats associatifs locaux (mise en place et suivi) 
  • Organisation et gestion du planning d’utilisation de la structure 
Les exigences du poste:
1) Profil du poste Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) :
- Connaissances dans la conduite de projets culturels, du milieu associatif,
- Maîtrise des outils bureautiques et notions des outils de communication.
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Aptitude relationnelle
- Sens des responsabilités et de l’organisation
 - Facilité à travailler en binôme et en équipe
- Adaptation au public
- Adaptation et mise en application des décisions prises par l'association en général et son CA en particulier Savoir faire (compétences nécessaires à la tenue du poste) :
- Notions de restauration et de service

2) Objectifs du poste et contributions attendues du titulaire du poste, objectifs de progrès, efforts attendus et moyens mis en oeuvre :
L'objectif du poste est de pérenniser l'activité du café culturel dans son ensemble, en développant de nouveaux services (petite restauration) et en apportant de nouvelles idées d’animations socio-culturelles avec le souci de rendre profitable cette activité, pour maintenir les emplois, dans un contexte de rareté des subventions.

Le projet associatif possède aujourd’hui deux activités distinctes mais indissociables, il est donc indispensable d’être polyvalent-e dans les compétences et surtout de posséder une forte capacité d’adaptation.
Ce poste nécessite (de par l’activité culturelle) une importante disponibilité.

L'Ecole d'Economie de Toulouse recrute des lecteurs

L’école d’économie de Toulouse recrute des lecteurs pour enseigner au cours de l’année universitaire 2012-2013.

Les lecteurs doivent être titulaires d’un doctorat en économie ou dans la dernière année de leur doctorat. Dans l’exercice de ses fonctions, le lecteur assurera des tâches d’enseignement, de surveillance et de correction des examens.

La charge annuelle est de 4 cours semestriels ou 14 groupes de travaux dirigés semestriels (un cours semestriel est organisé en deux séances de 1h30 par semaine pendant 12 semaines, un TD semestriel en une séance de 1h30 par semaine pendant 10 semaines).

Le lecteur assurera également des fonctions d’assistance à l’enseignement (organisation administrative de l’enseignement, animation d’équipe pédagogique, assistance de professeur).

La rémunération est identique à celle d’un maitre de conférences débutant, soit un salaire net annuel d’environ 23520 € .

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 31 mai 2012 à :  
Catherine PORTIER
Directrice des études Ecole d’économie de Toulouse
21, allée de Brienne
31000 TOULOUSE
ou par mail à : catherine.portier@tse-fr.eu

Les résultats de la procédure de sélection seront connus avant le 21 juin 2012.

dimanche 13 mai 2012

La ville de Tournefeuille recrute un technicien lumière

La ville de Tournefeuille recrute Un technicien lumière avec expérience régie générale / régie plateau pour la salle de spectacles L’Escale (490 places, 200 jours d’exploitation par an environ).

Il est responsable de la préparation, de l’exploitation, de la coordination et de l’organisation matérielle de toute la régie lumière, sous l’autorité du responsable technique de L’Escale.
Il participe à la préparation et à la mise en œuvre des régies plateau et régie générale, sous la conduite du responsable technique.

Missions:
Régie lumière :
- Conduire les études techniques préalables à la réalisation des spectacles et évènements, et en contrôler la faisabilité technique et financière.
- Assurer la préparation et la mise en œuvre technique de la régie lumière des spectacles et évènements, directement ou avec des prestataires.
- Garantir la sécurité des installations lumière.
- Assurer le contrôle et la gestion du matériel technique lumière.
- En assurer la maintenance et l’entretien.
Régie générale et régie plateau:
- Assister le responsable technique de la salle dans la préparation et la mise en œuvre de la régie générale et de la régie plateau pour la réalisation des spectacles et évènements.
- Assurer lui-même directement certaines régies générales et régies plateau simples.

Profil et niveau d’expérience recherchés.
- Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un équipement similaire.
- Formation technique en conséquence :
  • Bonne connaissance des contraintes techniques et des possibilités liées à la régie et à la conception lumière pour les spectacles.
  • Formation technique de base en régie plateau et régie générale.
- Bonne connaissance de la réglementation ERP, sécurité et hygiène
- Habilitation électrique H1B1 et SIAP 1 souhaités
- Grande disponibilité par rapport aux horaires atypiques
- Capacité de travail en équipe.

Cadre d’emploi : adjoint technique
Régime indemnitaire adapté
Temps complet
Poste à pourvoir au 1er juillet 2012

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er juin 2012 à  
Mr François Lazujan
Directeur des affaires culturelles Mairie
31170 Tournefeuille
dac@mairie-tournefeuille.fr

mercredi 9 mai 2012

Responsable administratif et vie associative à Auzeville Tolosane

La Fédération des Foyers Ruraux est une association de loi 1901 qui fédère en Haute Garonne plus de 123 associations locales et 16700 adhérents.
Nous sommes un mouvement laïque qui défend les valeurs de l’éducation Populaire. Une équipe de 9 salariés anime le réseau et accompagne les bénévoles dans la gestion de leurs associations. Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur.

Les missions:

  • Vous aurez en charge l'ensemble des tâches administratives de la Fédération.
  • Vous assumerez l'accueil téléphonique et physique de la Fédération.

Vous aurez en responsabilité:

  • Le dossier assurance (gestion des demandes de sinistres et lien avec l'assureur)
  • Le dossier adhésion des associations et des individuels
  • Le dossier vie associative (information sur la gestion administrative d'une association, statuts, organisation d'Assemblées générales etc.).
Compétences et qualités:

  • Maitriser la rédaction, la correction et la mise en forme originale de courriers, d'articles, de synthèses, de comptes rendus et de dossiers.
  • Savoir organiser et archiver efficacement
  • Maitriser les logiciels de bureautique Word, Excel, Publisher au minimum et avoir des connaissances en informatique
  • Savoir organiser et structurer son travail
  • Savoir écouter, être curieux, motivé et réactif
  • Capacité de travailler en équipe et avec des bénévoles
  • Connaitre le milieu associatif

Conditions:

  • Poste à pouvoir pour le 1er juin 2012
  • CDI, indice d'embauche: 330 de la convention collective de l’animation, soit un brut mensuel de 1920€ brut
  • Lieu d'implantation: Auzeville Tolosane (31)
  • Possibilité de travail en soirée et le WE exceptionnellement
  • Déplacements en Haute Garonne, permis B obligatoire
  • Niveau BAC + 2 mini souhaité
  • Expérience de 10 ans souhaitée dont une partie dans une association d'éducation populaire

Pour postuler:
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 mai 2012

FDFR 31, 17 allée du pré Tolosan 31320 Auzeville

Tel: 0561734848, mail: fdfr31@mouvement-rural.org