mardi 30 juillet 2013

Chargé de mission pour accompagnement création d’activité d’Économie Solidaire

Recrutement d'un(e) Chargé-e de mission accompagnement création d’activité d’Économie Solidaire & suivi des projets de partenariat.





Mission:
  • Accueil et orientation des porteur-se-s de projet
  • Accompagnement individuel et collectif des porteur-se-s de projets à  la création d’activité d’Economie Solidaire.
> dispositifs internes : couveuse d’entreprise, couveuse associative PIMENTS
> dispositifs externes : Parcours ADRESS, DLA, FSE..
> formations collectives : gestion, comptabilité, marketing..

  • Suivi des projets partenariaux
  • Participation et implication au sein des groupes de travail et de  réflexion mis en place par les partenaires du territoire
  • Réalisation de prestations études de faisabilité, études-actions..
  • Accompagnement des collectivités territoriales dans le déploiement de leur politique ESS

Missions générales et vie associative:
  • Suivi et développement des relations avec les partenaires institutionnels de la création d’activité et du développement économique.
  • Participation à l’animation du Rézo.entrepreneurs & solidaires [veille newsletter, ateliers / rencontres / groupes de travail..]

Profil recherché:
  • Compétences dans l’accompagnement de porteur-se-s de projet [étude de faisabilité économique et financière, statuts, environnement juridique de l’entreprise et de l’association]
  • Compétences en gestion de projet.
  • Rigueur, organisation et suivi dans la tenue des dossiers.
  • Connaissance de l’Economie Solidaire sur le territoire [acteurs, enjeux]
  • Adhésion aux valeurs de l’association Etymôn

Conditions:
  • CDD du 21/10/2013 au 12/09/2014 en remplacement d’un congé maternité et parental, 28h hebdomadaires.
  • Rémunération : 1 687euros brut/mois
  • Lieu de travail : 36 rue Bernard Mulé - 31400 TOULOUSE
  • Déplacements à prévoir sur le territoire de Toulouse Métropole

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@etymon.fr
avant le 13 septembre 2013 à minuit

Unis-Cité recrute un coordinateur d’équipes et de projets à Toulouse


Unis-Cité, association loi 1901 (180 salariés), propose aux jeunes de 16 à 25 ans de devenir volontaire en Service Civique en agissant sur des projets de solidarité et d’intérêt général.
Les jeunes volontaires sont mobilisés durant 6 ou 9 mois, en équipes. Ils rendent visite à des personnes âgées isolées, accompagnent des familles dans les quartiers populaires pour adopter des éco gestes ou créent du lien social…

Indemnisés pendant leur engagement, les volontaires bénéficient d’une formation citoyenne.

Unis-Cité mobilise actuellement 1800 jeunes en Service Civique répartis sur 40 villes en France.

Dans le cadre de son développement, Unis-Cité recrute en CDD à temps plein,
un(e) coordinateur/trice d’équipes et de projets sur l’antenne de Toulouse.


Vos missions principales :
  • Recruter les volontaires et assurer le montage opérationnel des projet.
  • Assurer la mise en oeuvre des projets d’intérêt général par les volontaire.
  • Animer la vie d’équipe des volontaires.
  • Accompagner les volontaires dans la valorisation des compétences.
  • Organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire.

Profil/expérience:

  • Vous justifiez impérativement d'une expérience dans la gestion de projets et/ou l’animation de groupe.
  • Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. 
  • Permis B exigé. 
  • Poste basé à Toulouse

Conditions :
  • 1 CDD de 10 mois, salaire de 1700 euros bruts mensuels à négocier selon profil.
  • Prise de poste en octobre 2013

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (par mail uniquement) sous la référence CEP31 à Grégoire HUSSON : ghusson@uniscite.fr

mardi 16 juillet 2013

L'association Ma Sphère recherche un chargé de coordination

L'association MA Sphère regroupe 14 structures professionnelles de la filière des musiques actuelles
implantées sur l’agglomération toulousaine.
MA Sphère recherche un(e) chargé(e) de coordination afin de fédérer les différents acteurs pour :
  • mutualiser un espace de travail
  • mettre en place des projets collectifs
  • mutualiser les compétences
Le Cluster MA Sphère a la particularité d’avoir été associé dès le départ à un équipement culturel qui
verra le jour à Toulouse fin 2013 : la salle de musiques actuelles Le Métronum.

Missions:
  • En lien avec le Conseil d’Administration, il / elle aura pour mission :
  • La coordination,
  • Le développement et la promotion,
  • La gestion
  • L’accompagnement du cluster Ma Sphère

Descriptif du poste:
1. Coordination :
  • Relations avec les membres du cluster
  • Coordination avec Le Métronum
  • Relations / médiation avec les partenaires (locaux et nationaux)
  • Gestion des espaces mutualisés
  • Gestion de la vie associative
  • Organisation générale et logistique
  • Suivi de l’aménagement et de l’installation du cluster
2. Développement et promotion :
  • Définition, conception, rédaction de projets
  • Mise en oeuvre et gestion du projet
  • Recherche de subventions et de financements (dont UE) : montage et suivi des dossiers
  • Participation à la rédaction des outils de communication et au suivi de la communication de l’information
  • Organisation de rencontres et de la représentation du cluster (salons, évènements…)
3. Gestion :
  • Gestion administrative et financière de la structure associative
  • Elaboration du budget prévisionnel
4. Accompagnement
  • Appui au développement des structures adhérentes du cluster (appels à projets, veille économique et circulation de l’information)
  • Ingénierie de projet : conseil et accompagnement des porteurs de projets

Profil :
Formation supérieure
Expérience professionnelle souhaitée :
  • Domaine culturel et créatif
  • Domaine de l’Economie Sociale et Solidaire
Connaissances :
  • De la filière créative et de l’économie sociale et solidaire
  • Des politiques publiques culturelles et économiques et du fonctionnement des administrations
  • Des dispositifs de financement locaux, nationaux et européens dans les champs de l’ESS et de la culture
Compétences :
  • Capacité de médiation, d’écoute et de concertation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Savoir faciliter la mise en oeuvre des actions par la coordination des différents partenaires
  • Maîtriser les diagnostics de structures culturelles de natures et de tailles variées
  • Coordonner des personnes et des équipes
Dimension culturelle et territoriale :
  • Conception de dispositifs de médiation adaptés aux différents secteurs socio-économiques
  • Connaissance en développement local et aménagement du territoire
  • Compétences administratives :
  • Comptabilité (notions de base) et gestion financière
  • Suivi de trésorerie
  • Maitrise des outils informatiques

Compétences associées – aptitudes :
  • Grande aisance relationnelle
  • Créativité, dynamisme
  • Rigueur, organisation, autonomie, écoute
  • Travail en équipe et en réseau
  • Esprit d’initiative, adaptabilité
  • Sens des responsabilités
  • Mobilité

Cadre d’emploi :
  • Positionnement conventionnel (CCN Animation N°3246) : Groupe E / 350 points
  • Salaire mensuel brut : 1399 €
  • Contrat : CDI / 24 heures semaine
  • Lieu de Travail : Toulouse
  • Mobilité géographique : Midi-Pyrénées et nationale
  • Permis B et véhicule souhaités


Clôture des candidatures le 31 août 2013
Entretiens mi-septembre
Embauche octobre 2013

*Adresser CV et lettre de motivation, par email UNIQUEMENT à :
Ma SPHERE clustermasphere@gmail.com*

jeudi 4 juillet 2013

Un chargé d'administration pour le théâtre Le Hangar

Conventionnée par la Ville de Toulouse depuis trois ans, la Compagnie Lohengrin - dirigée par les metteurs en scène Didier Roux et Laurence Riout - développe au théâtre Le Hangar un projet qui intéresse les esthétiques contemporaines et se décline en trois volets d'activité :
  • Accueil de compagnie et artistes en résidences de création.
  • Elaboration d'une petite programmation éclectique et pluridisciplinaire.
  • Direction d'un atelier de formation intensive pour jeunes comédiens.

Le Hangar est une structure indépendante consacrée au théâtre et plus largement à toutes formes de langages scéniques : musique, danse contemporaine, poésie sonore, performances.

Il accueille le travail de la Compagnie Lohengrin qui le dirige et se définit dans le paysage artistique de la ville comme un lieu-outil. De fabrication, de recherches, de formation, de tentatives et d'expériences.

Intitulé du poste: Chargé d'administration

Le chargé d'administration aura pour mission d'organiser et d'assumer les tâches administratives ou liées à l'administration de la Compagnie Lohengrin et du théâtre Le Hangar.

Il aura la responsabilité du personnel administratif et technique (chargé de com, comptable, régisseur de salle...) et travaillera en collaboration avec les responsables artistiques (Laurence Riout et Didier Roux).

Poste-clé au sein d’une compagnie, l’administrateur centralise toutes les informations et doit être à l‘écoute de toute l’équipe.
Il accompagne le développement du projet artistique de la compagnie et du lieu, il assure la coordination générale de l’activité.

Même si les orientations générales du lieu et de la Compagnie restent du ressort des directeurs artistiques, ce poste contient une part importante de responsabilité, il requiert initiative et engagement.

La liste des tâches ci-dessous est non-exhaustive. De plus, elle est susceptible d'évoluer avec le temps et la structure.


Gestion administrative et financière

  • Gestion des paies
− préparation et prévision
− établissement des contrats
− déclarations sociales
− connaissance de la légalité
  • Gestion de la facturation

− paiement des factures fournisseurs
− établissement et suivi des factures clients

  • Gestion associative

− établissement des documents d'activité de l'association

− rédaction des comptes-rendus d'activité

  • Classement et archivage des documents administratifs
  • Gestion de toutes les formes de dossier (demande de subvention, mécénat, résidences...)
montage des dossiers (partie technique, pièces et documents à fournir)
suivi

  • Elaboration et suivi de tous les budgets liées à l'activité du lieu et de la Cie
  • Relations avec les tutelles et les partenaires
  • Suivi technique des élèves et stagiaires : paiements, attestations, établissement et suivi des prises en charges éventuelles
  • Accueil des artistes en résidence, accueil des artistes programmés : contrats, conventions, transports, planning, gestion des arrivées et départs...
  • Tenue de la billetterie (une soirée par spectacle programmé)
  • Mise en oeuvre logistique des tournées, résidences, activités de la Cie (plannings, devis, hébergement, transports, feuilles de route, contrats...)

Coordination

  • Responsabilité de l'organisation
établissement et suivi des plannings de la salle
suivi des accueils de Cies
établissement et suivi des calendriers (contrat, subventionnement et partenariats, communication...)

  • Gestion du personnel technique et administratif (présence, confort, vacances...)
  • Responsabilité du respect des orientations et des choix de l'association

Profil recherché

- Formation en administration et gestion des entreprises culturelles, connaissances comptables.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Qualités d’organisation, de rigueur et d’anticipation.
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Spaiectacle.
- Bonne expression orale et écrite.
- Sens relationnel, esprit d’initiative et autonomie.
- Connaissance des dispositions administratives, sociales et fiscales du spectacle.
- Goût et intérêt pour les formes du théâtre contemporain.

Temps de travail:
30h par semaine + 1 soirée de présence lors des spectacles (environ 10 à 12 par an)

Lieu: Toulouse (31)

Période d'essai: 2 mois

Contact:

Théâtre Le Hangar
11 rue des Cheminots,
31500, Toulouse

www.lehangar.org
05 61 48 38 29
contact@lehangar.org
coordination@lehangar.org