La CUGT recrute un technicien bureau d'études

La Communauté Urbaine du Grand Toulouse recrute pour la Direction Aménganement un Technicien Bureau d'Etudes (H/F).

Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux - Par voie statutaire, de mutation, de détachement ou inscription sur liste d'aptitude

REF : C4.2011.99 – TECH BUR ETU DGDUD

Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement Urbain Durable, le bureau d’études Aménagement et Territoires a en charge l’organisation et la production de documents et études pour les différents services de la DGDUD.

Vous êtes intégré au sein d’une équipe de 8 personnes sous la responsabilité hiérarchique du chef de service.

Missions:

• Vous produisez, à l’aide des logiciels MAPINFO, AUTOCAD et SIG Ville de Toulouse, les pièces graphiques et éléments de rapports (études d’opportunité, de faisabilité), les dossiers réglementaires (créations ZAC, concertations) pour le compte des services de la DGDUD. 
• Par ailleurs, vous effectuez le traitement des données techniques des VRD et réalisez des estimatifs de coûts VRD sur une opération donnée. 
• Vous avez aussi en charge le suivie des PAE et le calcul des participations financières. 
• Vous intervenez d’une part sur des études menées à différentes échelles (de la parcelle bâtie à l’agglomération), et d’autre part sur des documents de statuts variés (documents réglementaires, supports de communication grand public). 
• Vous effectuez dans ce cadre le montage vidéo sur supports graphiques audiovisuels (DVD…) et la création de documents PowerPoint de communication. 
• Enfin, vous êtes amené à effectuer des relevés de terrain et à participer au suivi d’opérations d’aménagement au profit des secteurs opérationnels. 

Profil:

• De niveau bac en cartographie ou voiries et réseaux divers, vous avez une expérience en bureau d’études urbaines et avez réalisé des études en milieu urbain, dans le domaine de l’aménagement ou des VRD. 
• Doté d’un esprit d’initiative et du sens du travail en équipe, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d’esprit. 
• Vous êtes également apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de la précision. 
• Vous maîtrisez parfaitement les outils de cartographie et SIG. 

Date limite du dépôt des candidatures : 30 Décembre 2011 

Adresser curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude en rappelant les référence REF. C4.2011.99 – TECH BUR ETU DGDUD, à :
Monsieur le Président de la Communauté urbaine du Grand Toulouse
Direction des Ressources Humaines Service Recrutement-mobilité
32 Rue Valade – BP 999 - 31040 TOULOUSE CEDEX 6
ou sur cellule4.recrutement@mairie-toulouse.fr

Renseignement complémentaire auprès du chef de service, M. Dispans au 05 67 73 88 48

Correspondant financier recherché par l'Université Toulouse 1 Capitole

L’Université Toulouse 1 Capitole recrute un correspondant financier .

Missions :
Le correspondant financier participe à la qualité des opérations financières, budgétaires, comptables et analytiques de chaque composante et assure la liaison entre celle-ci et le Service Financier.
Il est le collaborateur financier du responsable de la composante.
A ce titre, il est le garant de l’application des règles de la comptabilité et des finances publiques permettant un dialogue de gestion interne avec le service financier, l’agence comptable et le contrôleur de gestion.
Il participe à l’ensemble de la production financière, de la prévision à l’exécution budgétaire.
Il contribue à l’élaboration de tableaux de bord permettant le pilotage stratégique de l’établissement.
Il assure la formation des nouveaux gestionnaires aux outils informatiques (SIFAC).

Activités :
Le correspondant assurera, à titre principal, le suivi des opérations financières de l’UFR d’Informatique, l’UFR d’Administration & Communication, le Département des Langues et Civilisations, le Département des Sports.

Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires financiers des 4 composantes et/ou le responsable administratif et l’aide dans son travail quotidien :
-aide à l’utilisation de l’outil informatique
-validation des commandes supérieures à 800€
-contrôle de la disponibilité des crédits et suivi des recettes
-aide à la préparation du budget et des décisions budgétaires modificatives
-relais et contrôle de la réglementation financière et comptable( marchés publics, immobilisations…)
-suppléance du gestionnaire en cas d’empêchement de ce dernier.

Le correspondant, dont le poste est positionné au sein du service financier, peut être amené à gérer des dossiers spécifiques en liaison avec les activités du service pour l’ensemble des UFR (gestion des frais de déplacement, gestion des droits d’auteurs, etc…). Ces missions peuvent être ponctuelles ou régulières.

Positionnement:
Le correspondant financier des 4 UFR ou départements est positionné au sein du service financier sous la responsabilité directe du Responsable du Service Financier.

Compétences attendues :
- être en mesure de constituer un pôle référent financier pour les UFR concernées (connaissance des règles de la comptabilité publique)
- participer à une équipe financière pour dynamiser et optimiser les procédures induites par le logiciel SIFAC et la culture de résultat consécutive à la LOLF,
- participer à toute action de formation relative à l’évolution des procédures réglementaires ou opérationnelles,
- maîtriser l’environnement bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion comptable et financière(SAP).

Savoir être :
-disponibilité
-capacité d’écoute et de relais des informations
-sens de la pédagogie

Précisions particulières relatives au poste :
Cet emploi est positionné au niveau catégorie B – Technicien de Recherche et de Formation.
Il est ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ou aux personnels contractuels. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) à :
Monsieur le Président de l’Université TOULOUSE 1 – 2, rue du Doyen Gabriel Marty –
31042 TOULOUSE cedex,
au plus tard le 31 Décembre 2011

Contact :
Université TOULOUSE 1 Capitole – Direction des Ressources Humaines Catherine LAMBERT – 05 61 63 36 17 – catherine.lambert@univ-tlse1.fr

Architecte en systèmes d'information recherché pour l'Université de Toulouse

Le PRES (Pôle de Recherche de l'Enseignement Supérieur) Université de Toulouse recrute pour sa maîtrise d’ouvrage un architecte en systèmes d’information

Environnement:
Le PRES Université de Toulouse est une structure dont la mission est d’inscrire le site Universitaire de Midi-Pyrénées au meilleur niveau européen et international. Il s’agit de mettre en synergie l’action de 17 établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Dans tous les domaines de la formation, de la recherche, de l’organisation administrative et de la gouvernance institutionnelle, le PRES fonde son action sur un principe de subsidiarité appuyé sur le constat d’une véritable valeur ajoutée collective. Pour progresser dans cette direction, il apparaît nécessaire de mettre en place un système d’information fiable et partagé par les établissements constituant le PRES ainsi que par ses partenaires politiques, administratifs et économiques. En effet, faute d’un tel système il est difficile de légitimer la subsidiarité et surtout d’en mesurer les incidences en termes de dévolutions de responsabilités et de moyens.

Le PRES est d’ores et déjà engagé dans une démarche de définition d’un schéma directeur du numérique : quels services rendre aux usagers avec quelles applications numériques.
Certes, la notion de service prime celle de système d’information, mais il est clair que la qualité du modèle de données sous-jacent est garant de l’efficacité maximale du système applicatif.

L’architecte SI aura donc à inscrire son action entre deux contraintes fondamentales : Une subsidiarité fonctionnelle intelligente, et une robustesse organique sans faille, dans un contexte nécessairement mouvant.
Missions: 
Dans un contexte général qui s’analyse donc comme la recherche d’un équilibre optimal entre une offre et une demande formations supérieures et qui est la définition même de la mission permanente de long terme, il est possible de définir et de fixer des missions et objectifs intermédiaires :
· La première année 60% du temps de travail, en moyenne, seront consacrés à la mise en place d’une cartographie fiable et dynamique de l’offre de formation en région Midi-Pyrénées
· Les 40% restant seront utilisés :

• d’une part pour consolider les systèmes de données des applicatifs existants du PRES 
• d’autre part à construire l’architecture cible du modèle global de données compte tenu des bases de données accessibles tant en interne (le socle UNR par exemple), qu’en externe (les fichiers APB, ou Océan…) ainsi que des fichiers d’enquêtes exhaustives ou par sondages. En la matière, il s’agira d’abord de lancer un appel d’offre puis de piloter l’étude qui en découlera. 

· Les années suivantes seront donc consacrées à la mise en place du système global d’aide à la décision (50%) et à la maitrise d’ouvrage générale du SI du PRES (50%) : chaque année la liste détaillée des tâches sera actualisée compte tenu des évolutions et de la distance à l’objectif cible final.

Profil: 
· L’architecte en systèmes d’information devra posséder prioritairement les compétences suivantes :
o La conduite de projet, et la rédaction de cahier des charges
o La conception et la modélisation du SI
o La maîtrise des contraintes de conception d’applicatifs dans un environnement WEB
o La capacité à dialoguer efficacement avec l’ensemble des techniciens de tous les métiers de l’informatique · Pour arriver à ses fins, l’architecte en SI devra aussi compter sur ses qualités humaines, notamment :
o La capacité à animer une équipe
o Le goût du contact
o La rigueur et le sens de l’organisation
o La persuasion, voire une certaine « agressivité »
o La facilité d’adaptation, voire une certaine « humilité »

Le poste d’architecte en SI est proposé à un(e) Ingénieur(e) en informatique, ayant, au minimum, cinq à dix ans d’expérience dans un environnement organisationnel de type « grand compte » (ministère, hôpital, collectivité territoriale, université,…), notamment comme chef de projet aussi bien interne, qu’externe. Avoir développé un outil, utile, d’aide à la décision au niveau stratégique serait un plus.

L’emploi est un emploi d’ingénieur de recherche de la filière Recherche et Formation du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Le lieu de rattachement administratif est le PRES de Toulouse, 15 rue des Lois 31000 Toulouse.
 Le lieu de travail sera dans Toulouse centre ville.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du PRES, à l’adresse ci-dessus avant le 15 décembre 2011.
Le dossier de candidature comporte, en trois exemplaires, une lettre de candidature, une lettre de motivation, un curriculum vitae permettant les contacts de référence.
Les candidats présélectionnés seront auditionnés dans la deuxième quinzaine de janvier 2012.

Le poste est à pourvoir immédiatement.
Pour toutes précisions prendre contact avec Marie France Cornet (questions administratives) ou Jean Rafenomanjato (contenu fonctionnel de l’emploi)

Made in asia recrute deux stagiaires

Made in Asia, le festival des cultures d'Asie, propose deux postes à pourvoir :

Poste stagiaire Organisation / accueil des artistes:

Du 1er au 16 décembre 2011 puis du 3 janvier au 14 février 2012.

Missions :
• Gestion des ateliers : inscriptions en amont (répondre aux appels des festivaliers, liste des inscrits et gestion du paiement), gestion de l’accueil du public sur les lieux des ateliers.
• Coordination des équipes de bénévoles « hébergeurs », « chauffeurs », « anges gardiens »
• Préparation des enveloppes d’accueil des artistes (plans de Toulouse, docs office du tourisme etc)
Prérequis : Permis B
Qualités recherchées : 
Le stagiaire responsable logistique est sous la responsabilité de la coordinatrice générale et devra l’assister dans les taches de gestion quotidienne de logistique sur la centaine d’événements du festival. Le stagiaire devra donc être disponible, polyvalent et autonome. Il doit pouvoir coordonner des équipes de bénévoles

Poste Stagiaire Communication / accueil du public 

Du 1er au 16 décembre 2011 puis du 3 janvier au 14 février 2012
Missions :
1. Communication : 
• Mise à jour quotidienne du site internet pendant la durée du festival (interface wordpress)
• Communication via les réseaux sociaux, (Facebook…)
• Gestion de l’équipe des photographes
• Relances presse, contacts avec les journalistes
• Gestion de l’équipe des bénévoles « distribution de plaquettes et d’affiches »
• Gestion de listings, feuilles d’émargements, invitations…
• Contribution à l’organisation de la conférence de presse
• Planning des interviews
2. Accueil du public : 
• Pour chaque événement de la programmation, vérifier que le lieu est prêt : micros, matériel informatique, projecteurs, buffets, plaquettes, PLV, eau, verres, etc.
• Gestion de l’équipe de bénévoles « billetterie et accueil sur les lieux du Festival » (Spectacles et ateliers) Qualités recherchées :
Le ou la stagiaire Communication est sous la responsabilité du Chargé de Relations Publiques et devra l’assister dans les tâches quotidiennes de communication auprès du public et de la presse. Le stagiaire devra donc entre disponible, polyvalent et avoir une bonne maitrise des outils informatiques.

Pour une meilleure candidature, n'hésitez pas à consulter le site internet du festival : http://www.festivalmadeinasia.com/

secrétaire de direction recherché par le Grand Toulouse

La Communauté Urbaine du Grand Toulouse recherche pour la Direction Finances et Administration Générale – Direction de la Commande Publique un(e) Secrétaire de Direction (H/F)

(Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs - CAT C)
Par voie statutaire, de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude

REF : C5 / 90982 - DCP

Missions:
Au sein de la Direction de la Commande Publique, vous assistez le directeur dans l’ensemble de ses missions et dans son organisation quotidienne.
Vous suivez et gérez en direct certains dossiers, et assurez le traitement et la diffusion de l’information au sein de la direction.
A ce titre, vous réceptionnez les appels téléphoniques, analysez les demandes, recevez, filtrez et réorientez les appels téléphoniques.
Chargé de la gestion des informations, vous appréhendez le caractère d’urgence des informations écrites ou orales à transmettre, et diffusez les informations aux bons interlocuteurs.
Vous gérez le suivi des courriers : attribution et archivage de l’ensemble des courriers.
Vous rédigez les comptes rendus de réunions, courriers, rapports, bilans.
Assistant le directeur dans ses missions, vous gérez sa messagerie et son agenda, et assurez la coordination du directeur avec les services.
Vous êtes en charge de l’organisation et de la planification des réunions et rencontres.
Vous jouez le rôle de correspondant RH et correspondant formation de la direction.
Vous assurez et coordonnez la polyvalence dans le trinôme secrétariat /secrétariat des commissions qui traite les ordres du jour et suivi des commissions d'appel d'offres, qui assure le suivi des présences et congés des agents de la direction, optimise l’utilisation des outils bureautiques de la direction, réalise les bilans d'activités et statistiques de la direction, assure le suivi logistique de la direction (correspondant bâtiment, informatique, économat et archives) , assure le suivi du budget et le traitement des factures , qui gère les droits utilisateurs des applications marchés pour tous les services et qui assure la maintenance de l'espace SESAME de la DCP et de l'espace collaboratif marchés.

Profil :
Vous possédez une formation en secrétariat ainsi qu’une expérience confirmée dans le secrétariat de direction.
Autonome et disponible, vous êtes également organisé, méthodique et rigoureux, notamment concernant le suivi des dossiers.
Vous êtes reconnu pour votre sens du contact relationnel et du travail en équipe.
Vous savez faire preuve de réactivité et d’adaptation.
Vous êtes aussi apprécié pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
Outre votre maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), vous justifiez de bonnes qualités rédactionnelles.
Des notions en matière de marchés publics et des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales seront appréciées.

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Catherine HUMBERT (73 41)

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation administrative) en mentionnant la référence: C5 / 90982 - DCP
Avant le 4 novembre 2011 à
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine du Grand Toulouse
Direction des Ressources Humaines,
Service Recrutement-mobilité,
32 rue Valade, BP 999,
31040 Toulouse Cedex 6
ou sur cellule5.recrutement@mairie-toulouse.fr

La ville de Toulouse recrute un instructeur opérations foncières

La ville de Toulouse recrute pour la Direction Habitat-Foncier un Instructeur opérations foncières (H/F) 

(Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux) (par voie statutaire, de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude)

REF : C4.2011.87 INST OP FONC

Au sein de la Direction Générale du Développement Urbain et Durable, le Service Foncier mutualisé regroupe 25 personnes. Vous serez en charge, sous l’autorité d’un responsable d’équipe, de l’instruction et du suivi des procédures foncières du Grand Toulouse et de la Ville de Toulouse.

Missions:
Vous avez pour mission la réalisation des procédures d’acquisitions et de cessions, en liaison avec les services opérationnels, la mise en oeuvre des procédures d’expropriation (montage des dossiers de déclaration d’utilité publique, recherche des propriétaires réels, enquêtes publiques, suivi des phases administratives et judiciaires, rédaction des mémoires d’offres).
Dans ce cadre de mission, vous assurez l’interface avec les professionnels et partenaires (notaires, géomètres, Service des Domaines…), et avec les propriétaires et/ou acquéreurs.
Vous assurez la gestion administrative des opérations foncières : rédaction des actes de vente et suivi des formalités administratives et hypothécaires)

Profil:
De formation juridique (droit privé et public) niveau bac+2 minimum, vous maîtrisez les procédures foncières (expropriations, préemptions, servitudes…).
Vous possédez de plus des connaissances en matière d’urbanisme et d’aménagement.
Une expérience en collectivité est souhaitée.
Doté(e) de sérieuses qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), méthodique, et avez le goût du travail en équipe et le sens du contact avec le public.

Date limite de dépôt des candidatures : 28 OCTOBRE 2011

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation administrative) en mentionnant les REF : C4.2011.87 INST OP FONC à : Monsieur le Maire de Toulouse
Direction des Ressources Humaines
32 Rue Valade – BP 999
31040 TOULOUSE CEDEX 6
ou sur cellule4.recrutement@mairie-toulouse.fr

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Christine MONJON au 05 81 91 72 69.

Le Grand Toulouse recrute un Adjoint au chef de Service études et developpement

La Communauté Urbaine du Grand Toulouse recherche pour le Pôle territorial Sud Est: Un adjoint au chef de service études et développement (H/F)

(Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) (par voie statutaire, de mutation, de détachement ou inscription sur liste d’aptitude)  

REF : C2/2011-097/Tech SE  

Missions:
Au sein du service études et développement du Pôle territorial Sud Est, sous la responsabilité du chef de service études et développement, vos missions consistent à assister votre responsable dans la gestion de la cellule études du service.
Ainsi vous encadrez les techniciens et dessinateurs, vous élaborez et suivez le plan de charge et vous mettez en place la programmation budgétaire.
Vous devez également présenter des projets en réunion de concertation ou au bureau municipal.
Vous êtes le représentant du chef de service, à ce titre vous devez assurer son remplacement en assumant l'ensemble de ses missions (congés, formations...).
Au-delà de ce rôle de remplacement vous représentez votre responsable lors de réunions de coordination, de comités de pilotage ou de concertation.

Enfin, vous devez coordonner l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines liées à l'élaboration des projets VRD complexes et/ou sensibles (projets à enjeux pour le territoire) et pouvant nécessiter la coordination de nombreux partenaires ainsi qu'un suivi particulier.

Profil:
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des VRD, des déplacements et de la sécurité ainsi que dans la gestion de projets (maîtrise d'oeuvre études, concertation, coordination).
Une expérience dans le domaine de la conduite d'opération sera appréciée.
Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative, le sens du contact et avez des bonnes qualités rédactionnelles.
La maîtrise d'autocad est exigée de même que de bonnes connaissances des logiciels de base (word, excel, powerpoint...).
Enfin, une bonne culture générale des SIG sera appréciée.

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Madame Edith Herbaud Vidalie, chef de service Etudes et développement au 05 61 22 24 48.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation administrative) en mentionnant la référence: C2/2011-097/Tech SE
Avant le 28/10/2011 à
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine du Grand Toulouse
Direction des Ressources Humaines,
Service Recrutement-mobilité,
32 rue Valade, BP 999,
31040 Toulouse Cedex 6
ou sur cellule2.recrutement@mairie-toulouse.fr

Le Grand Toulouse recrute un régisseur technique

La Ville de Toulouse recherche pour : la Direction Mutualisée de la Communication (service Fêtes et Cérémonies) un Régisseur Technique

(par voie statutaire de mutation, de détachement ou d’inscription sur liste d'aptitude)
REF : C3/DIRCOM/4633

Missions:
Au sein du service Fêtes et Cérémonies rattaché au pôle Evénementiel de la direction de la Communication et sous l’autorité du chef de service, vous êtes amené à participer à l’organisation des manifestations sur le Domaine public et aux Grands Evènements initiés par la Municipalité.
Vous êtes référent des fêtes, manifestations et animations diverses organisées par des associations, en coordonnant l’intervention des services prestataires et en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérations de promotion organisées par des associations de commerçants, des marques commerciales et d’organismes de tourisme locaux, nationaux et européens.
Vous êtes chargé du suivi des demandes de partenariat technique pour des manifestations réalisées hors Domaine Public par les écoles privées, MJC, associations et organismes divers, sous forme de prêt de matériel divers.
Vous assurez également un conseil aux organisateurs en matière de chapiteaux, tentes et structures, de raccordement aux réseaux et de charges admissibles sur les sites publics.
A cette fin, vous vous appuierez sur les ressources internes des services municipaux prestataires (Pôles Territoriaux, Prêt de matériel, Service de l’Eclairage Public...) et les services prescripteurs (Direction de la Sécurité civile et des Risques Majeurs, Circulation, Formalités Administratives).

Profil:
Vous détenez une solide connaissance des procédures réglementaires en matière d’ERP, d’hygiène et de sécurité ainsi que sur le plan technique en rapport avec le Domaine Public : revêtements, réseaux, accès, charges admissibles.
Vous faites preuve de véritables qualités relationnelles qui témoignent de votre sens du travail en équipe.
Rigoureux dans l’exécution des missions qui vous sont confiées, vous êtes apprécié et reconnu pour votre sens de l’organisation et savez faire preuve d’initiatives notamment face à une situation à risque.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible en soirée et les week-ends.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable et une connaissance du logiciel MAPINFO appréciée.

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Madame Karine HOARAU au 05.67.73 86.04 ou Madame Fabienne BATUT au 05.62.27.63.45

Date limite de dépôt de candidature : 28 octobre 2011

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation en rappelant les REF: C3/DIRCOM/4633) à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Toulouse
Direction des Ressources Humaines
32 rue Valade - BP 999
31040 TOULOUSE Cedex 6
Cellule3.recrutement@mairie-toulouse.fr

Technicien SAV (H/F)

Trade Solutions recherche pour son client spécialisé dans la vente et l'installation de matériel sonore un technicien SAV.

Missions:
Vous aurez en charge la réparation du matériel sonore,
le montage de matériel en cas de commande spécifique en atelier dans des armoires conçues pour la sonorisation.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la sonorisation et êtes passionné par ce secteur d'activité.

rémunération : 1700 € brut / mois + tickets restaurants
 contrat : mission d'intérim avant embauche

Pour plus d'information:
Trade Solutions Agence de Toulouse
38 allées François Verdier
31000 Toulouse
Tel. 05 62 72 53 53 - Fax 05 62 72 53 54

Adjoint agent comptable recherché par l'Université Toulouse 1

L'Université Toulouse 1 Capitole recrute un adjoint agent comptable pour son service agence comptable.

Cet emploi est positionné au niveau ingénieur d'études, il est ouvert par voie de la mutation ou du détachement.

A pouvoir dans les meilleurs délais.

Candidatures à adresser avant le 15 novembre 2011 :

Université Toulouse 1 Capitole 

Monsieur le Président 

2 rue du Doyen Gabriel Marty 

31042 TOULOUSE Cédex 9 

 Profil de poste adjoint agent comptable (PDF)

BBB Centre d'Art recrute un chargé des publics

BBB centre d'art, (Toulouse, 31), recherche un(e) chargé(e) des publics

Présentation de la structure : BBB | centre d’art - centre ressources est implanté au Nord du centre-ville de Toulouse. Sa programmation artistique exigeante, marquée par la recherche et l'expérimentation, se conjugue avec une action territoriale forte et engagée.
La programmation, inscrite dans le champ de l’art contemporain (création, production, diffusion et édition), s’accompagne d’actions de médiation, et d’un pôle ressources spécifiques aux arts plastiques et visuels (professionnalisation des artistes plasticiens). BBB est structuré en association depuis 17 ans.

Mission : En lien avec le Conseil d’Administration et l’ensemble de l’équipe professionnelle, en particulier la direction artistique, il ou elle aura pour mission: la mise en oeuvre et l’animation des projets d’action culturelle en direction des différentes typologies de publics du centre d’art, avec une attention particulière aux habitants de proximité. Par là même, il ou elle participera au développement et au rayonnement du projet culturel global du centre d’art.

Fonctions :
- conception, mise en oeuvre, animation, suivi technique et pédagogique des actions de médiation en lien avec le programme artistique et culturel de la structure (poursuite des projets déjà programmés pour l'année scolaire 2011-12 et développement de nouvelles actions)
- ancrage local & proximité : développement d'actions en lien avec la personne chargée de la coordination des actions territoriales
- animation : accueil et animation des rencontres et des ateliers avec les publics, conception et rédaction des outils de médiation laissés aux publics et partenaires
- gestion de projets : relation avec les acteurs des projets (médiateurs, artistes intervenants, enseignants, structures partenaires), animation des réunions de travail et de temps de formation, mise en place et suivi des plannings d’activités, suivi budgétaire des actions, évaluation et rédaction des bilans
- communication sur ces actions : en lien avec la directrice artistique et la personne chargée de la communication
- poursuivre le travail de recherche sur la médiation et son évolution (théorie et mise en pratique)
- recherche de nouveaux publics et maintien du lien avec les publics
- organisation des restitutions et valorisations des projets

Profil et compétences :
- bonne culture générale et bonne connaissance de l’histoire de l’art, plus particulièrement de l’art contemporain
- une formation artistique et une pratique de la méthodologie de projet seront appréciées
- bonnes capacités rédactionnelles
- sens de l’écoute et du dialogue, aisance oratoire
- sens du travail en équipe et autonomie
- force de proposition, dynamique
- rigueur et sens de l’organisation
- le permis de conduire et une pratique d'une ou plusieurs langues étrangères seraient un plus

Conditions et lieux de travail : Toulouse, au BBB centre d'art et hors les murs déplacements possibles, particulièrement en agglomération toulousaine
Le poste fait l’objet d’une convention d’Adulte-Relais (être âgé d’au moins 30 ans)
CDD jusqu'en décembre 2012, évolution possible en CDI accès à la formation continue
Volume horaire : 32 heures hebdomadaires
Salaire : 1573 euros brut

Candidature:
Lettre de motivation + un CV détaillé - à adresser à l’attention de Mme La Présidente - par voie postale (BBB _ 96 rue Michel Ange 31200 Toulouse) ou par mail (c.cognet.vene@lebbb.org) - avant le 10 octobre (date limite de réception des candidatures)

Assistante de gestion à Pechbonnieu

Le Bureau Emploi de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue recherche une Assistante de Gestion


Description du poste : 
Polyvalente, l'assistante de gestion assurera :
·La gestion du courrier, des communications téléphoniques, de la documentation, des fichiers clients, etc.
·La gestion administrative du personnel (mise à jour des dossiers personnels, suivi des absences et des congés, paie, ....).
·Le suivi des relations avec les clients, les fournisseurs, les banques, les services fiscaux et les organismes sociaux.
·La gestion des opérations courantes liées à la trésorerie et opérations comptables de l'entreprise jusqu'au bilan,
·Le classement, la production et reproduction de textes et de documents.

Formation & /connaissances/ :
Bonne maîtrise des outils de bureautique : Word et Excel, Profil : Rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, initiative et autonomie.

Nature du poste CDI, 20 heures évolutif vers un temps complet
Nombre de poste : 1
Lieu: Pechbonnieu 
Salaire brut indicatif : A négocier

Contact: Virginie VERBEKE
Téléphone : 05 34 27 20 53
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : emploi@cc-coteauxbellevue.fr

Poste de PAST en conception et réalisation d’œuvres numériques

L’UFR d’Histoire, Arts et Archéologie, Département Arts Plastiques, Arts Appliqués de l’Université de Toulouse le Mirail recrute un PAST à compter du 1e novembre 2011.

Conditions:
Les candidats aux fonctions d’enseignants associés à mi-temps doivent justifier d’une activité professionnelle principale à temps plein exercée depuis au moins 3 ans sans interruption, directement en rapport avec la spécialité enseignée. L’attestation de l’employeur principal doit obligatoirement faire figurer la date d’embauche dans la société ou l’établissement. L’autorisation hiérarchique demandée aux agents publics doit couvrir la totalité de la durée du contrat, soit 3 années. L’âge limite pour exercer les fonctions de PAST est de 65 ans.

Durée des fonctions:
La durée du contrat proposé par l’université est de 3 ans renouvelable.

Missions:
Le service d’enseignement et de recherche à assurer par un PAST correspondant à la moitié du service d’un enseignant chercheur titulaire à temps complet de même catégorie soit 96 heures pour l’enseignement.

Poste à pourvoir, profil :
Poste de PAST (Professeur Associé à Service Temporaire) en conception et réalisation d’œuvres numériques

• Il s'agit d'un professionnel intervenant dans la formation de Master Création numérique : 
• Il aura pour mission pédagogique d’y diriger les ateliers de conception multimédia, de montage virtuel et de participer au suivi de projets des étudiants et au suivi des stages. 
• Il interviendra aussi sur les enseignements techniques en imagerie numérique et sur les questions liées à la post-production. 
• Il participera aux commissions pédagogiques et aux jurys d'évaluation. 
• Il aura la responsabilité de la relation avec le monde professionnel. 
• Il sera chargé de l’organisation et du suivi des manifestations dans le cadre du master (journées portes ouvertes, expositions…). 
• Il veillera à l'adéquation et au bon fonctionnement des équipements informatiques dans l’atelier du master. 
• Il sera rattaché au LARA, Laboratoire de Recherche en Audiovisuel. 

Compétences :

• Parfaite maîtrise technique du montage virtuel, des logiciels Final Cut, Adobe Premiere Pro et Adobe After Effects. 
• Connaissances solides dans le domaine de l’imagerie numérique et dans celui de la post-production. 
• Solide connaissance du domaine des arts plastiques, arts appliqués, et plus largement des arts visuels. Expérience de travail avec des artistes plasticiens en liaison avec les pratiques du numérique. 
• Bonne connaissance de la scénographie de l’œuvre numérique. 
• Bonne connaissance de l'environnement Macintosh. 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Carole Hoffmann. Responsable pédagogique du master Création numérique mel : carole.hoffmann@wanadoo.fr ; tél : 05 61 50 40 15 ; 05 61 50 38 93

Les dossiers de candidature doivent être retournés à l’adresse suivante :
Université de Toulouse- le Mirail Bureau de gestion des enseignants chercheurs – recrutement PAST - 5 allées Antonio Machado - 31058 Toulouse Cedex 9
(Envoi en recommandé, le cachet de la poste faisant foi)

Date limite d’envoi des dossiers : Lundi 26 septembre 2011

La ville de Toulouse recrute un Rédacteur Marchés

La ville de Toulouse recrute pour la Direction Bâtiments et Energie – Domaine Entretien et Ateliers : "Un Rédacteur  « Marchés »" (H/F)
(Filière administrative – Catégorie B - Rédacteurs)
(Par voie statutaire, de mutation, de détachement ou inscription sur liste d'aptitude)

Après un audit conduit au cours de l’année 2010, la fonction « Bâtiment » mutualisée entre la Mairie de Toulouse et la Communauté Urbaine du Grand Toulouse est réorganisée dans son ensemble.
La Direction Bâtiments et Energies, qui comporte environ 400 agents, a rebâti son organigramme et revisité ses procédures autour des trois principales attentes de ses « clients » : entretien dépannage, rénovation et construction des bâtiments. C’est dans cette dynamique orientée vers la qualité, l’efficacité et la satisfaction client que sont à pourvoir un ensemble de postes vacants.
Parmi ceux-ci, la collectivité recrute un Rédacteur Marchés.

Missions:

• Sous l’autorité de l’attaché en charge de l’unité comptable, vous devez assurer la rédaction de pièces administratives des marchés publics. 
• Vous effectuez le suivi et le contrôle des consultations auprès des entreprises. 
• Vous assistez les techniciens en phase de préparation des consultations. 
• Vous conseillez les techniciens. 
• Vous aurez sous votre autorité deux agents dont vous assurez la gestion des congés, les besoins en formation et les évaluations. 
• Vous élaborez les ordres de service et les pièces complémentaires (avenants, cessation de marchés). 
• Vous participez avec les techniciens aux montages des dossiers, suivi et contentieux éventuels. 
• Vous faites l’analyse des propositions et la rédaction des rapports d’analyse, en coopération avec le responsable technique du dossier. 
• Vous assurez le suivi des dossiers auprès du service des Marchés. 
• Vous assurez les informations auprès des fournisseurs. 
• Vous participez aux négociations. 
• Vous pourriez être sollicité pour former les agents aux outils et procédures de commande publique. 

Profil :

• Vous possédez une connaissance et une bonne pratique du code des marchés publics. 
• Vous êtes appréciés pour vos qualités rédactionnelles. 
• Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique.
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel) et spécifiques (Marco, Gima) 
• Vous avez la pratique de la rédaction de toutes les pièces administratives des marchés. 

Doté d’esprit d’analyse, de synthèse, de rigueur et de capacité à vous former aux nouveaux logiciels, vous faites preuve d’un bon esprit relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

Horaires de travail : 8 H– 12 H 00 et 13 H 00 – 16 H 30 sauf le vendredi 13h30 – 16h30
Date limite du dépôt des candidatures : 14 octobre 2011
Adresser curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude en rappelant les références REF : C5/ DBE-DEA 1634 à :

Monsieur le Maire de Toulouse Direction des Ressources Humaines 32 rue Valade BP 999 31040 TOULOUSE Cedex 6 

ou 

Cellule5.recrutement@mairie-toulouse.fr 

Tout renseignement pourra être obtenu auprès de Monsieur Jacques DUCROS TEL : 05.61.22.26.26 ou Madame Ghania AMOKRANE TEL : 05.61.22.28.02

Agent d'accueil polyvalent pour salle d'escalade

Altissimo recrute un agent d’accueil polyvalent en CDI 

Poste : Agent d’accueil polyvalent pour salle de sport (salle d’escalade)

• Accueillir et renseigner les clients sur l’activité de la structure. 
• Conseiller et vendre les prestations de la salle d’escalade. 
• Encadrer les cours et les initiations à l'escalade 
• Participer à la maintenance et à l’animation du site. 

Profil du candidat :
Bonnes qualités relationnelles.
Compétences en encadrement escalade nécessaires (BE ou STAPS).
Aptitudes d’écoute et commerciales indispensables.
Aptitudes au travail en équipe.
Permis souhaité.

Caractéristiques du contrat : CDI
Date d’embauche prévue : au plus tard 1er Janvier 2012
Temps hebdomadaire de travail : 35 heures
Lieu de travail : Toulouse ou Montpellier

Pour postuler : Par e-mail (CV avec photo + lettre de motivation) infos@altissimo.fr

Université Paul Sabatier recherche un ingénieur techno-pédagogique

Intitulé du poste : 
Chargée du développement des usages TICE
 Emploi type (pour les ITRF) : Ingénieur en Technologie de la formation (BAP F)
- Statut : contractuel
- Date souhaitée : 01/10/2011
- Quotité de temps de travail : 100 %
- Affectation :

Service Universitaire de Pédagogie Bâtiment U4 – 1er étage 

Université Paul Sabatier 

118, route de Narbonne 31062 Toulouse

http://sup.ups-tlse.fr 

Tél. : +33 (0)5 61 55 74 62 Fax : +33 (0)5 61 55 81 08 

Mission du poste:
- Mission du service (Service Universitaire de Pédagogie) : Susciter, accompagner et valoriser les projets pédagogiques portés par des équipes d’enseignants. Concrètement il s’agit d’assurer le pilotage et la mise en œuvre :

• du plan de formation UPS pour l’enseignement 
• du dispositif UPS d’évaluation des formations et des enseignements par les étudiants 
• du développement des TICE 
• du soutien à l’innovation pédagogique 

- Mission(s) du poste : Développer chez les enseignants de l’UPS les usages des TICE les plus adaptés pédagogiquement.

Activités du poste:
Administrer la plateforme d’enseignement en ligne (Moodle).
Assister techniquement et conseiller pédagogiquement les enseignants dans le choix et le paramétrage des outils TICE (notamment Moodle et Scenari OpaleSup).
Concevoir et réaliser des outils d’aide à l’utilisation des TICE (guides, supports de formation, etc.). Concevoir et réaliser des formations aux outils TICE et à leur usage, destinées aux enseignants. Mener des actions de promotion des usages des TICE.
Assurer une veille, participer à des réseaux et à des projets expérimentaux autour des TICE.
Identifier et analyser les ressources TICE disponibles.
Analyser les contenus pédagogiques pour définir les objectifs et stratégies de médiatisation adéquats. Élaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation des ressources.
Assurer l’interface entre les enseignants et les équipes de développement d’application.
Respecter et faire connaître les législations concernant le droit d’auteur et le droit à l’image.

Compétences requises:
Connaissances :

• Notions de base dans le domaine juridique sur le droit d'auteur et le droit à l'image. 
• Notions de base en communication et ergonomie des ressources multimédia. 
• Connaissance des usages et dispositifs associés aux TICE. Théories de l’apprentissage, l’enseignement et l’évaluation permettant d’orienter les choix de médiatisation. 

Compétences techniques : 

• Administrer une plate-forme d’enseignement Moodle. 
• Concevoir et scénariser une ressource TICE. 
• Explorer, analyser et présenter des outils ou fonctionnalités TICE aux enseignants. 
• Concevoir et animer des formations et atelier. 
• Utiliser les technologies de développement web ou multimédias. 
• Rédiger des guides et supports de promotion des TICE. 

Aptitudes :

• Qualités en relations interpersonnelles (travail en équipe, face à un public, en interface) : écoute, reformulation, prise en compte des résistances et propositions d’autrui. 
• Capacité à développer et entretenir un réseau de partenariat.
• Fiabilité, organisation et autonomie. 
• Initiative, enthousiasme et persévérance. 

Pour postuler:
Adresser par mail : CV et lettre de motivation -
contact : Isabelle Chênerie, directrice du service contactsup@cict.fr

La Cimade recherche Un Accompagnateur Juridique

La Cimade recherche un Accompagnateur Juridique en Rétention à Toulouse (H/F).

Poste en CDD (9 mois) à mi-temps à partir d’octobre 2011.

La Cimade se définit comme une association de solidarité active avec les migrants, les réfugiés et les demandeurs d’asile. Depuis ses origines, la Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu’elle écoute, accueille et conseille en différents lieux.
Travailler à la Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association.

Missions :
Sous l’autorité du responsable régional de l’action en rétention du lot Arc Atlantique, en lien avec la plateforme nationale de soutien technique et de formation et de la commission nationale éloignement, l’accompagnateur juridique aura pour missions :
- D’assurer les permanences prévues dans le centre de rétention pour y rencontrer les étrangers retenus, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l’exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations entre les différents intervenants dans et hors du centre de rétention.
- De participer à la rédaction des rapports d’activités permettant la facturation auprès du ministère de tutelle ainsi qu’aux suivis statistiques.
- De s’impliquer dans l’orientation, l’animation et l’encadrement des actions régionales de la Cimade.
- D’aider à l’encadrement, l’animation et la formation des membres bénévoles de la Cimade intervenants dans les CRA et autour de la thématique des étrangers éloignés et enfermés.
- En lien avec la région, la plateforme, et la commission nationale éloignement, de contribuer à l'analyse, à la réflexion et à l'information sur la thématique de l’éloignement des étrangers.
- De participer à l'élaboration et au développement d'outils et de documents de formation sur la thématique de l’éloignement et de la rétention.

Qualités requises
- Capacité d’écoute, de médiation, de négociation et de décision en urgence.
- Esprit d’initiative, analyse, rigueur et autonomie.
- Capacité rédactionnelle et de communication.
- Maîtrise du droit des étrangers et connaissance des circuits administratifs.
- Expérience dans le milieu associatif souhaitée.
- Disponibilité et mobilité, bonne maîtrise des outils informatiques, permis B.

Lieu de travail :
Poste basé au Centre de Rétention Administrative de Toulouse (31700 Cornebarrieu) et au local de La Cimade.

Rémunération :
Salaire brut mensuel : 1 063,34 euros (catégorie 3)

Candidatures
(CV + lettre de motivation) à adresser à l’attention du Service des Ressources Humaines Email : recrutement@lacimade.org

Association recherche un charge de production

L'Association pour la Promotion de la Culture et des Arts (APCA ) recherche pour la Compagnie de Danse James Carlès, un(e) chargé(e) de production


Définition du poste :

Le-la chargé(e) de production, participe aux créations de la Compagnie, aux reconstructions des oeuvres et aux actions de sensibilisation en s'assurant de la mise en oeuvre et le suivi des moyens matériels, humains et financiers.
Il-elle veille au respect des budgets prévus, s'assure de sa rentabilité et porte la production jusqu'à son public en lien avec la chargée de diffusion.

Profil de la Compagnie:

Créée en 1992, elle travaille sur la reconstruction du répertoire des créateurs de la diaspora africaine en occident et sur les créations de James Carlès axées sur la culture jazz (danses et musiques).
Ces créations s'inscrivent plus dans une logique de transmission du patrimoine et de médiation culturelle que de simple commercialisation.

Description du poste : 

-Montage des dossiers de subvention, d'aide à la création et aux conventionnements
-Définition des devis et établissement des budgets prévisionnels par action
-Evaluation des coûts, gestion des budgets de production
-Gestion administrative (contrats, salaires, déclarations droits d'auteurs...)
-Organisation et logistique des productions (planning des représentations, transports, hébergements, repas, besoins techniques, feuilles de route....)

Profil du poste : 

-Formation supérieure
-Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
-Connaissance du milieu et des réseaux de la Danse et Musique Jazz et assimilés
-Connaissance de la législation en vigueur
-Capacité de coordination
-Rigueur et autonomie
-Qualités relationnelles et sens du dialogue
-Maîtrise des outils informatique

Lieu de travail :

• Ecole James Carlès - 51 bis des amidonniers - 31000 Toulouse

Contrat et rémunération :

• CDD à temps partiel (3 jours par semaine) sur la base de la Convention Collective Syndeac (groupe 6)

Date de prise de poste :  3 octobre 2011.

Contact : 

• Envoyer un CV et une lettre de motivation à Myriam POUSSE, Présidente de l'APCA 51 bis rue des Amidonniers 31000 Toulouse

Amplitudes recherche un billetiste affaires

Amplitudes, créateur de voyages sur mesure, recrute dans le cadre de son développement, un Billetiste Affaires (H/F) en CDI 35H.

Poste basé à TOULOUSE (31)

Au sein du plateau, vous avez pour mission de conseiller et d'orienter vos interlocuteurs dans l’organisation et la gestion de leurs voyages d'affaires de la demande jusqu’à la facturation.

Au titre d'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos contacts, vous:
- réceptionnez la demande du client (email / téléphone),
- recueillez ses attentes et ses besoins,
- l'informez des différentes possibilités qui s'offrent à lui,
- réalisez les devis et les offres de prestations conformément à la politique voyage, - effectuez sur le GDS et auprès des prestataires les réservations des billets aériens et ferroviaires, les réservations hôtelières et les locations de voiture,
- vous vous assurez de la qualité des services offerts.

Rigoureux, dynamique et autonome, vous justifiez d’une expérience réussie de deux années minimum en plateau d’affaires et/ou de la billetterie « loisir ».

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à:

AMPLITUDES 20 rue du Rempart - Saint-Etienne 31000 TOULOUSE
ou par mail à jean.romain@amplitudes.com

Family Sphère, spécialiste de la petite enfance recrute

Pour cette rentrée 2011, le groupe Family Sphère recrute 1 500 personnes aux profils variés sur toute la France dont 200 sur la région toulousaine.
Spécialiste de la garde d’enfants, l’entreprise propose des emplois adaptés à la demande du candidat qui doit avoir avant tout un véritable attrait pour la petite enfance.

Organisé autour de de 2 agences dans le centre de Toulouse et une à Colomiers, l’organisme propose des CDI à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du candidat.

Les candidats titulaires d’un diplôme de la petite enfance (BEP, CAP, BEFA, etc…) où justifiant d’une
expérience de plus de trois ans dans le domaine seront affectés à la garde d’enfants de 0 à 3 ans.

Postuler :
Appeler le 05 34 40 40 60 pour connaitre les horaires de recrutement ou envoyer une candidature via le site www.family-sphere.com, rubrique « nos agences » ou par mail contact.31@family-sphere.fr

Association recherche un responsable administratif et financier

L’association Etymôn, couveuse et réseau d’entrepreneurs solidaires sur Toulouse, recherche un (-e) responsable administratif (-ve) et financier (-ière).

Profil du candidat:
Il devra avoir une solide expérience de la gestion, si possible dans le secteur associatif. La connaissance de l’économie sociale et solidaire sera un atout supplémentaire.

Nous recherchons une personne entreprenante, responsable, rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe.

Description détaillée du poste Mission principale (80% du temps) : 

• Gestion et administration de l'association Comptabilité et gestion 
• Suivi de la facturation et des dépenses 
• Saisie comptable 
• Gestion de la trésorerie 
• Réalisation de budgets prévisionnels Paie et déclarations sociales 
• Formalités liées à l’embauche 
• Veille données sociales 
• Etablissement des bulletins de paie 
• Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles 
• Etablissement des récapitulatifs annuels (DADS) Administratif 
• Traitement courriers, courriels, appels téléphoniques 
• Convocations, compte rendu des conseils d’administration 
• Achats 
• Soutien au montage de dossiers de demande de subvention et rédaction des bilans 

Missions complémentaires (20% du temps) 

• Animation du centre de ressources 
• Achats et classement des documentations 
• Accueil et orientation Gestion et animation du local associatif 
• Facturation loyers 
• Gestion domiciliation 
• Facilitation des tâches communes (achats, ménage, petits travaux)

 
Conditions:
Être inscrit au Pôle Emploi ou au RSA

Type de contrat : CDI 28h hebdomadaires et 7 semaines de congés payés annuels
Rémunération : 1472 € brut mensuel
Début du contrat : prise de fonction immédiate
Début des entretiens : à partir du lundi 12 septembre 2011

Contact:

• CV et lettre de motivation à envoyer avant le 12 septembre 2011 à contact@etymon.fr

Consultant en recrutement H/F

Experts, réseau dédié au recrutement et intérim de cadres et techniciens. Fort de 35 bureaux, Experts dispose aujourd'hui du plus large réseau en France. Trois ans après son lancement,

Experts poursuit son fort développement et recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement (h/f) pour la ligne d'expertise Ingénierie
Poste basé à Toulouse (31).

A ce titre, vous contribuez activement au développement du secteur d'activité Ingénierie sur votre région, dans le respect de la politique commerciale de la société.
Vous définissez votre stratégie de conquête, assurez la prospection, la création et la fidélisation d'un portefeuille clients.
Vous gérez les missions de recrutement dans leur intégralité : diagnostic de poste, sourcing, entretien, synthèse, suivi d'intégration, grâce à des méthodes innovantes et adaptées à chaque type de métier.

Type de contrat : CDI.

Profil : De formation supérieure minimum Bac +4, vous justifiez d'une première expérience acquise dans une fonction commerciale en BtoB au sein d'un cabinet de recrutement ou en prestation de service.
Doté(e) d'une forte culture commerciale (techniques de prise de rendez-vous, négociation, qualité d'argumentation?), vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du résultat et votre esprit d'équipe.

Pus d'informations: SudOuestJob

Offre de stage pour technicien audiovisuel

La structure Z2 Prod a pour activité principale la production et réalisation de vidéos culturelles et commerciales.

Dans le cadre de nos projets, nous sommes amenés à réaliser en partenariat avec plusieurs structures, principalement dans le musique et l'audiovisuel, des formats de vidéos différents : clips, captation de concerts, vidéos promotionnelles etc.

Nous recherchons en permanence des techniciens (production, hmc, dir. photo, cadrage, montage, régie, scénario, ass. réalisation), stagiaires et bénévoles.

Vous travaillerez en équipe, aucune expérience professionnelle n’est exigée. Une formation préalable est souhaitée.

Plus d'informations: AnnonceEtudiant.com

Assistant des Responsables de Projets Immobiliers H/F

Un cabinet de recrutement recherche, pour un promoteur immobilier, un Assistant des Responsables de Projets Immobiliers H/F.

En liaison directe avec les Responsables de Projets, les principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• La gestion administrative du montage des opérations : aide à la réalisation des comités fonciers et au lancement commercial (mise à jour des contrats de réservation, vérification des plans de vente..), gestion des contrats prestataires, suivi dossier PC (déclaration, constat d’affichage)
• La gestion administrative et technique des opérations : contrôle des marchés entreprises (vérification des pièces contractuelles), mise à jour des tableaux de suivi des opérations, traitement des demandes de sous-traitance, suivi des avenants aux marchés de travaux, déclaration préalable aux lancements des travaux, vérification des factures et suivi des signatures.
• La gestion des assurances : suivi des dossiers Dommage Ouvrage, répondre aux diverses demandes des experts suite aux déclarations de sinistres…

D’une manière plus générale, vous prendrez en charge l’ensemble du secrétariat classique : courriers divers, présentation powerpoint, classement…

De formation supérieure, vous justifiez d’expérience d’au minimum 4 ans d'expérience au sein d’un poste similaire en promotion immobilière.

Organisé(e), discret(e)avec un sens de la confidentialité, vous possédez des capacités d'analyse et d'organisation pour savoir hiérarchiser l'urgence des demandes.
Vos qualités relationnelles pour développer des liaisons techniques et fonctionnelles avec les différents services de l'entreprise, votre rapidité de compréhension et d'exécution seront essentielles.

Maîtrise de l’outil informatique et de l’orthographe indispensable.
Poste basé à Toulouse, en CDI.

Plus d'informations: Axiome

INFIRMIER(E) REFERENT(E)

Rattaché(e) à la Directrice, vous supervisez l'ensemble de la prise en charge du résident (accueil, sécurité, prestations hôtelières, vie du résident, relations avec sa famille).

A ce titre, vous participez aux recrutements, encadrez les équipes et organisez leur travail, en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur pour la partie soins.

Motivé(e) par la mise en oeuvre d'un projet de soins et d'un projet de vie de qualité, vous fédérez le personnel dans une dynamique de travail en équipe.

IDE diplômé(e), vous avez au mois 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipe.

Statut Cadre-CCU avril 2002-avantages sociaux.

Poste à pourvoir immédiatement.



Merci d'envoyer votre candidature par mail.
n.g@bastide-medicis.fr

Nailloux Fashion Village recrute

Le village des marques de Nailloux ouvrira le 23 novembre 2011.

Nailloux Fashion Village est en pleine phase de recrutement. Les 80 enseignes annoncées cherchent des responsables, des vendeurs…


 Plus de 300 postes en CDI et CDD sont à pourvoir. Nous avons des besoins à tous niveaux de compétence pour des emplois de directeurs d'enseignes, vendeurs, hôtesses » indique Nathalie Pruvost.

Le village des marques a décidé d'aller au-devant de ses futurs collaborateurs. Une rubrique emploi vient d'être ouverte sur le site internet (*). Les personnes intéressées peuvent y poster leur candidature. Les enseignes auront directement accès à ces profils. Nailloux Fashion Village recrute également via le Pôle Emploi de Villefranche-de-Lauragais.


Chaque salarié suivra une formation. Une journée recrutement, au cours de laquelle les enseignes rencontreront les postulants, est programmée en septembre. D'ici quelques mois le village des marques croulera peut-être sous les demandes d'emploi. Mais pour le moment, les portes sont grandes ouvertes. C'est une opportunité à saisir.

Déposez votre CV: http://naillouxfashionvillage.com/index.php?link=emploi

Collaborateur Comptable recherché sur Toulouse Sud

SLB Recrutement, premier cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de collaborateurs basé à Toulouse Sud un Collaborateur Comptable H/F.

Au sein d'une équipe de collaborateurs et sous la responsabilité de l'expert comptable, vous prendrez en charge et en toute autonomie un portefeuille d'une quarantaine de dossiers clients (BIC/BNC/SCI) sur des missions classiques d'expertise jusqu'à l'établissement du bilan et la liasse.
- Tenue et révision du portefeuille.
- Établissement des déclarations fiscales.
- Établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Conseil à la clientèle en matière comptable et fiscale.

Vous disposez d'une formation de type BTS ou DECF/DSCG ou niveau, complétée par une expérience en cabinet de 2 années minimum en expertise.
Vous souhaitez rejoindre un groupe offrant de réelles perspectives d'évolutions professionnelles.

Salaire
240000 - 25000 Euros par an.

Plus d'informations: Sudouest Job

Recrute jardinier près de Toulouse

La société Un Monde De Services Toulouse recrute un(e) jardinier dans le secteur de TOULOUSE et ses environs dès que possible

Mission :

Vous interviendrez au domicile de plusieurs particuliers sur :

- l’entretien des plantations existantes : tailler, tondre, etc.

- conseiller les clients

Si vous êtes intéressé par des heures complémentaires, Poste en CDI à Temps partiel pouvant être évolutif en fonction de la demande

Rémunération de 10€ à 12€ brut/heure + participation aux frais de transport + congés payés

Expérience : références exigées – expérience de 1 an minimum souhaitée

Permis B + véhicule obligatoire
Matériel (tondeuse, outils, etc)

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV à : m.escarboutel@unmondedeservices.com

Un Monde de Services
0567335180 / 0644060927
RCS Toulouse 513 564 559
Parc Technologique du Canal
20 rue Hermès
31520 Ramonville-Saint-Agne

Association recherche administrateur

L'association CRICAO, Arts et Cultures d'Afrique Noire, recherche son Administrateur/trice.


Présentation de la structure :

L’objet du CRICAO est la création, diffusion, transmission des arts et cultures d’Afrique noire et de
l’interculturalité. Créée en 2001, l’association mène des actions dans les domaines du spectacle vivant
(musique, danse et conte) et de l’action culturelle (ateliers, stages et animations autour de différentes
pratiques artistiques et culturelles).

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Bureau et du Directeur artistique, vous serez chargé d’assurer l’administration courante de l’association et de mettre en place, en collaboration avec le reste de
l’équipe, une stratégie de gestion à long terme de l’association.

Profil du poste:
- Vous maîtrisez la comptabilité et la paye, vous connaissez les contraintes et le fonctionnement du secteur associatif et du spectacle vivant
- Vous considérez que les fonctions d'administration nécessitent une certaine créativité. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e.
- Vous êtes autonome dans votre travail et vous êtes à l'aise dans un cadre collectif.
- Dynamisme, autonomie, souplesse et ouverture d’esprit, aptitudes au travail en équipe, polyvalence
- 4 à 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur/trice
- Intérêt marqué pour l’interculturalité

Compétences requises:
- Recherche de partenaires financiers (subvention et mécénat)
- Montage et suivi des dossiers de demande de subventions et financements propres aux
projets
- Comptabilité générale et analytique
- Paye (intermittents et permanents)
- Déclarations aux organismes sociaux
- Factures clients et fournisseurs
- Suivi de trésorerie
- Gestion de production (suivi des budgets par projet)
- Suivi des partenariats financiers (conventions et subventions)
- Budgets prévisionnels
- Gestion
- Maîtrise des logiciels sPAIEctacle et Ciel Compta
- Embauche de salariés étrangers

Temps plein, SMIC horaire

Recrutement :
Envoi des candidatures (lettre de motivation, Curriculum Vitae) Avant le 28 août 2011(par courrier ou mail uniquement)
Entretiens entre le 5 et 9 septembre 2011

Association Cricao – 36 rue Bernard Mulé – 31400 Toulouse - cricao@cricao.org

Plus d'informations: Cricao

Forclum recrute un responsable d'activités électricité industrielle

Forclum, filiale du groupe Eiffage, se développe, depuis plus d’un siècle, dans les métiers du génie électrique et du génie climatique. Acteur majeur de la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de réseaux d’énergie et d’information, Forclum poursuit sa croissance dans le respect des normes qualités et environnementales.

Forclum Agence de Toulouse qui couvre le territoire de Midi-Pyrénées est composé d’environ 140 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 4 millions d’euros dans le secteur de l’électricité industrielle. Pour le développement de cette activité industrielle, Forclum Sud-Ouest recrute :

Un(e) responsable d’activités électricité industrielle

Le poste est basé à Toulouse.

Le titulaire du poste aura pour objectifs premiers de :
- Diriger le service composé de 28 personnes dont 3 responsables d’affaires
- Réaliser un volume d’affaires annuel supérieur à 4 millions d’euros,
- Atteindre ces résultats dans le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales.

Sous la responsabilité directe du directeur de l’agence de Toulouse , il aura pour mission principale de manager les équipes, assurer la gestion financière de son service et de développer le portefeuille clients.

Pour cela, il devra :

Gestion des hommes et du service
- Organiser le service : gérer le volet humain et administratif des ressources humaines (recrutement, gestion et évolution de carrière, formation), affecter les tâches et les moyens
- Manager les équipes
- Donner les grandes orientations, animer et motiver les équipes, contrôler leurs activités
- Fédérer les équipes

Gestion commerciale
- Etre à l’écoute des clients et anticiper leurs besoins
- Etre sur le terrain auprès des clients pour proposer les meilleures solutions techniques
- Développer l’activité en effectuant de la prospection
- Vérifier toutes les offres en lien avec le directeur de l’agence

Gestion technique
- Etudier et valider les solutions techniques proposées par le bureau d’études ou les responsables d’affaires
- Organiser les chantiers
- Anticiper les problèmes techniques
- Estimer et affecter les moyens humains, en matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
- Négocier les achats avec les fournisseurs et passer les commandes
- Veiller au respect des normes et des règles d’installation en vigueur

Gestion financière
- Gérer les comptes de l’ensemble de l’activité du service
- Effectuer les contrôles trimestriels
- Effectuer les pointages financiers de main d’œuvre et de matériels
- Assurer le suivi des facturations clients

Le(la) Candidat(e)
Vous avez un fort potentiel et justifiez d’une solide expérience de plus de 10 années dans le secteur d’activités de l’électricité industrielle (courants forts), dont 8 années en management d’équipes.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent.

Vous êtes charismatique et disposez d’une capacité naturelle à manager des équipes.
D’un tempérament positif et imaginatif, vous saurez dynamiser l’activité en vous appuyant sur votre forte culture du résultat.

Vos compétences techniques sont doublées de réelles aptitudes organisationnelles et commerciales.

Vos aptitudes en matière de communication et vos capacités relationnelles vous permettent de développer un portefeuille clients.

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous êtes autonome et respectueux (se) de la hiérarchie.

Vous connaissez les normes utilisées dans ce secteur d’activité et êtes en mesure de réactualiser vos connaissances régulièrement (normes, gestion …).

La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Il est proposé :
- Le titre de Responsable d’activités « électricité industrielle »
- Un statut de cadre
- Un salaire à négocier selon profil et expérience auquel s’ajoutent une prime de participation, une prime d’intéressement et une prime individuelle
- Un véhicule
- Une mutuelle d’entreprise
- Des tickets-restaurants
- Un actionnariat possible du salarié avec abondement.

Référence de l'offre d'emploi : MP11F136

Plus d'informations:  Florian Mantione Institut

Emplois et handicap à Toulouse: journée de recrutement

SOGETI, filiale du groupe Capgemini, est l'une des plus importantes SSII françaises et compte 10 000 employés en France.
SOGETI organise une journée de recrutement en faveur des personnes handicapées le mardi 13 septembre à Toulouse.

Lors de cette journée de recrutement, de nombreux postes seront à pourvoir :

• Administrateur Réseaux et Sécurité H/F
• Administrateur Système Mainframe H/F
• Administrateur Système Unix H/F
• Architecte technique H/F
• Chef de projet Infrastructure H/F
• Chef de Projet ITIL H/F
• Chef de projet NTIC H/F
• Chef de Projet Réseaux Sécurité H/F
• CHEF DE PROJET SECURITE H/F
• Concepteur Développeur .NET H/F
• Concepteur Développeur BI H/F
• Concepteur Développeur confirmé Sharepoint H/F
• Concepteur Développeur JAVA J2EE H/F
• Consultant H/F
• Directeur de projet Infrastructure H/F
• Expert BI H/F
• Ingénieur Base de Données Oracle ou SQL Server H/F
• Ingénieur de Production Mainframe H/F
• Ingénieur de Production Unix H/F
• Ingénieur Infra Web H/F
• Ingénieur sécurité réseau H/F
• Ingénieur Sécurité Siteminder H/F
• Ingénieur Stockage et Sauvegarde H/F
• Ingénieur Système H/F
• Ingénieur Système, Réseaux & Sécurité H/F
• Ingénieur Virtualisation H/FTechnicien Exploitation H/F

Pour vous inscrire à cette journée de recrutement, inscrivez-vous sur http://www.missionhandicap.com/sogeti-france

Plus d'informations:  Handi-it.fr

Offre d'emploi: Technicien Hotline

Description du poste

Kelly IT Resources recrute pour un de ses clients, une société de services en Informatique renommée, un Technicien Hotline (H/F).

Détaché(e) auprès du client final, vous prenez en charge l'assistance technique de Niveau 1.

Votre mission consiste à assurer le traitement et l'analyse des demandes et incidents par téléphone.

Ainsi, vous serez chargé de:

- La réception des appels
- La qualification de l'appel et/ou de l'incident déclaré par l'utilisateur- La résolution du dysfonctionnement (élaboration de diagnostics) ou le cas échéant son transfert vers le support adapté en appliquant différentes procédures de recherche des causes de dysfonctionnements
- La gestion du suivi des incidents

De formation BAC à BAC+2 en Informatique, vous justifiez au moins une expérience significative sur un poste équivalent.

Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez impérativement les domaines techniques suivants :

• Windows XP à Vista
• Pack Office (Word, Excel)
• Messagerie (Outlook, Lotus Notes v5) 
• Les outils de PMAD (PC Anywhere ou VNC). 

La connaissance de l'anglais est un plus.

Doté d'un très bon relationnel, la patience et la rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans ces fonctions.

Cette mission est à pourvoir sur Toulouse.

Plus d'informations: Programmez.com

INSA de Toulouse recrute un chargé de collecte

L’INSA recrute un(e) chargé(e) de collecte taxe d'apprentissage et fondation

Le poste ert à pourvoir à partir du 1er septembre 2011
CDD 10 mois renouvelable

Mission :

• Mise en oeuvre de la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage de l’INSA de Toulouse.
• Participation à la levée de fonds de la fondation de l’école.

Ces activités seront réalisées sous la responsabilité de la directrice de la stratégie et du développement et du chargé de mission des relations partenariales.

Activités :
Concernant la collecte de la taxe d’apprentissage :
- Identifier les différents acteurs
- Définir un plan de prospection (physique, téléphonique, publipostée, événementielle…)
- Gérer des fichiers de prospection
- Etablir et suivre les relations avec les prospects
- Mettre en place les actions de collecte
Concernant la fondation :
- Organiser la veille sur les donateurs potentiels
- Participer à la levée de fonds
- Suivre la réalisation des projets de la Fondation

La personne recrutée sera amenée à participer de façon générale aux activités liées aux relations partenariales de l’école.

Profil souhaité :
- De formation Bac + 2 minimum
- Formation commerce, marketing souhaitée

Expérience :
Une expérience dans la mise en oeuvre de levée de fonds auprès d’entreprises (sponsoring, mécénat…) sera appréciée.
La connaissance scientifique des métiers de l’ingénierie sera un atout supplémentaire.

Compétences requises :
- Aptitudes à la négociation
- Aisance en expression orale
- Organisation et coordination de projets
- Gestion de base de données
- Sens de l’écoute et capacités relationnelles
- Dynamisme

Lieu de travail :
- Toulouse avec déplacements locaux

Contrat :
- CDD de 10 mois, renouvelable, catégorie A (niveau assistant ingénieur filière recherche et
formation)
- Avancement et possibilité de complément de rémunération après 12 mois.

Contact :
CV et lettre de motivation à adresser par mél avant le 15/08/2011 : celia.vigee@insa-toulouse.fr

Plus d'informations:  Insa Toulouse

Technicien de maintenance au Nord Ouest de Toulouse

Notre client, société internationale située au Nord-Ouest de Toulouse, leader dans la fabrication de gaines d'irrigation, recrute dans le cadre de son évolution un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle.

Description :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission principale consiste à effectuer le suivi des équipements et la maintenance préventive et corrective des machines de production.

Horaires : 14h00-22h00

Profil recherché :
De formation BTS Maintenance Industrielle, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans l'industrie.

Vous êtes autonome, réactif(ve), astucieux(se) et méthodique.

Région : Midi-Pyrénées
Contrat : CDI
Lieu : 31
Répondre par mail : ingetech@pagepersonnel.fr
Référence de l'offre : TJOB610264

Plus d'informations: Journal du net

La DOSI recrute des vacataires pour la rentrée 2011-2012

La Direction Opérationnelle du Système d'Information (DOSI) de l'Université Toulouse II Le Mirail recrute des vacataires pour la rentrée 2011-2012

Période : septembre - octobre 2011

La DOSI recrute des vacataires à temps partiel pour :

Appui administratif, accueil, recherche d'informations ...
Word, Excel, courrier électronique, Internet, ...

Ce recrutement concerne des étudiants de l'Université, niveau master de préférence.

Candidatures à partir du 29 août

Contacts :

• Madame Auvergne : 05 61 50 42 86
• Madame Cames : 05 61 50 40 35

Bâtiment 2 - salle 314 (SIOU)

Plus d'informations:

• Université de Toulouse Le Mirail

Un violon tuttiste recherché par l'Orchestre de Chambre de Toulouse

L’Orchestre de Chambre de Toulouse recrute un violon tuttiste en CDI, 114 heures mensuelles.

Les épreuves se dérou­le­ront à Toulouse le 10 octo­bre 2011 à partir de 9h00.

Programme des épreuves :

• WA Mozart, Concerto pour violon en ré majeur, 1er mouvement sans cadence.
• GP Telemann, une fantaisie au choix du candidat parmi les « Douze fantaisies pour violon seul ».
• Epreuves avec orchestre :

- Janaceck, Suite pour cordes, Presto, partie de violon 2.
- Tchaïkovsky, Sérénade pour cordes, 1er mouvement, partie de violon 2.
- Chostakovitch, Quatuor n°8, 4ème mouvement, partie de violon 2.
- Britten, Simple Symphony, 1er mouvement, partie de violon 1.
- Tchaïkovsky, Sérénade pour cordes, Valse, partie de violon 1.
- Déchiffrage.

Plus d'informations:

• Orchestre de Chambre de Toulouse

Assistant de gestion polyvalent (H/F)

Adecco toulouse tertiaire recrute en cdd 6 mois pour son client, société de recherche et développement:

Un assistant de gestion polyvalent h/f à toulouse.

ce poste stratégique, a pour objectif un soutien à la direction, et notamment sur ces différentes missions:
- accueil physique et téléphonique (maîtrise de l'anglais oral)
- gesiton des déplacements
- saisie des noets de frias
- gestion des moeyns généraux
- gestion des courirers entrants et sortants
- maîtrise du pack office. 1664 eur brut mensuel


contrat: cdd,
35h hebdomadaire.

Profil :
- polyvalent(e)
- bac + 2
- expérience de 2 ans minimum au poste d'assistant(e) de gestion ou d'agence.

Plus d'informations:

• Adoos

Spécialiste méthode et outil à Toulouse

Accenture Technology Solutions compte aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs et a pour vocation de couvrir les différents domaines d'activités, liés au cycle de vie des systèmes d'information et aux différentes phases d'un projet informatique : développement, maintenance, assistance à l'exploitation.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement des profils de Spécialistes méthodes et outils (H/F – Toulouse).

Description du poste:

Rattaché(e) à un chef de projets, vous serez immédiatement impliqué(e) et responsable de :

- Apporter un support sur les aspects méthodes et outils, tant dans un contexte projet qu’en maintenance

- Effectuer des analyses techniques et développer une expertise pointue sur certaines applications de manière à supporter les Architectes Fonctionnels et Techniques pendant les phases de Design

- Prendre part à la résolution d’incidents de production et au support utilisateurs

- Maintenir une roadmap produit- Valider les documents techniques applicatifs ainsi que la livraison du code.


Profil:

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5
• Vous êtes de jeune diplômé(e) à 2/3 ans d’expérience
• Anglais courant souhaité

Plus d'informations:

• Les Jeudis

Stage d'Assistant Charge de Recrutement

Expectra recherche pour son agence de Blagnac, dédiée aux métiers de l'Informatique et Télécommunications, un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement Stagiaire.

Description:

Dans le cadre d'un stage, vous intégrez une équipe de trois personnes pour assurer le soutien à la chargée de recrutement dans l'ensemble de ses missions.

A ce titre, vous réalisez le tri des CV, la qualification téléphonique des candidats et la rédaction des offres d'emploi.
Vous constituez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité dont vous êtes en charge.

Vous intervenez sur une partie du sourcing quotidien et vous jouez un rôle déterminant dans la fidélisation des intérimaires et des clients.

Vous participez très activement à l'ensemble de la vie de l'agence afin qu'une montée en compétences soit optimale à l'issue de la période de stage.

Ce stage est à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois à temps plein.
La rémunération varie en fonction de votre diplôme.

Profil:

• Vous suivez une formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines, ou équivalent, et avez un intérêt soutenu pour le recrutement.
• Votre dynamisme, votre implication et votre sens du service sont vos principaux atouts pour mener à bien ce stage.

Cette offre vous intéresse, adressez votre Cv et lettre de motivation en répondant à cette offre à l'attention de Julie CHARAMEL.

Diplôme demandé : BAC+4
Déplacements : (31000)

Plus d'informations: 

• Expectra

Le Groupe Dietsmann recrute à Toulouse

Dietsmann, groupe international leader européen en maintenance d’installations pétrolières et gazières, réalise un chiffre d’affaires important avec plus de 3000 collaborateurs présents dans plus de 15 pays sur 3 continents.

La division MEI (maintenance engineering and inspection) véritable vitrine du groupe, intervient sur des projets de très haute technologie en parfaite synergie avec les activités de maintenance opérationnelle.

Le bureau de Toulouse recrute actuellement les profils suivants :

• Techniciens méthodes de maintenance et inspection (génie des matériaux)
• Techniciens maintenance en : Instrumentation, Electricité et Mécanique (pompes et turbomachines)
• Techniciens en Documentation et Codification

Profils recherchés:

• De formation initiale technique Bac + 2, vous une excellente connaissance de l’outil informatique .
• Votre maîtrise de l’anglais courant et technique doit vous permettre de travailler au quotidien dans un contexte normatif international.
• Rigueur, esprit d’équipe et force de proposition sont des atouts majeurs pour s’intégrer à nos équipes à fortes valeur ajoutée.

Conditions du poste:

• Poste sédentaire, à pourvoir au plus tôt à Toulouse
• CDD de 6 mois avec perspectives possibles si résultats concluants.

Merci d’envoyer vos CV et LM à cvbox_setram@dietsmann.com

Sous référence MEI 2011 07TM.

Plus d'informations:

• Ardut
  

Recrutements au Crédit Agricole

Le Crédit Agricole projette de recruter une centaine de nouveaux collaborateurs en 2011 dans tous les métiers de la Banque, principalement des profils commerciaux.

Nous recherchons des candidats diplômés de Bac+2 à Bac+5 présentant des qualités relationnelles, l’envie d’entreprendre et de travailler en équipe.

En rejoignant le Crédit Agricole Toulouse 31, vous entrez dans une entreprise à forte culture qui s’attache à valoriser les talents au travers :
- d’une politique de formation volontaire (5 jours de formation en moyenne par salarié et par an)
- d’une politique de promotion interne offensive (178 promotions en 2010)

Plus d'informations:   

• Crédit Agricole - Toulouse 31

Offre d'emploi responsable recrutement à Toulouse

Descriptif :


Au sein d'une structure dynamique et en étroite relation avec le directeur du recrutement, vous êtes en charge de pourvoir les postes qui vous sont confiés, en totale autonomie, par la participation à l'information et à la sélection de profils internes, et au recrutement de profils externes.

Vous avez en particulier pour responsabilités:
- la communication des offres,
- l'organisation de sessions de recrutement,
- l'administratif lié au recrutement (recueil des pièces administratives, demande de contrat, alimentation de la base de recrutement ...).

Vous avez une expérience significative dans le recrutement, avec une totale maitrise des outils (jobboard, CVthèque ...) et des dispositions légales.

Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, votre rapidité d'exécution, votre organisation et votre charisme.

Ce poste est une mission d'intérim de 4 mois à pourvoir de toute urgence.

La société est basée dans le centre ville de Toulouse. Le salaire dépendra du profil mais pourra se situer entre 30 et 33 K EUR.

Plus d'informations: Adecco

7 infirmiers(ères) diplomes(es) d'Etat recrutes(es) par le CCAS de Toulouse

Le C.C.A.S. de Toulouse recherche pour ses établissements pour personnes âgées 7 Infirmiers(ères) Diplômés (es) d’Etat.


Les établissements sont tous situés sur la commune de Toulouse et permettent l’accès à la Fonction Publique.

Postes à pourvoir immédiatement.

Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.

Vous avez des aptitudes à l’encadrement et une parfaite connaissance technique des prises en charges en gériatrie.

Travail de jour – 1 week-end sur deux
Sept semaines de congés annuels.

Rémunérations au regard de l’expérience du candidat
Primes diverses.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Plus d'informations: Soignants.com

Poste d'ATER pour l'Universite de Toulouse 2

Temps plein ATER (192 heures) pour la rentrée prochaine 2011/2012 -
Profil : industrie lithique paléolithique

La campagne de recrutement est ouverte, pour la phase de pré-inscription en ligne, du 1er au 15 juillet seulement à l’adresse suivante : http://srv-bermudes2.univ-tlse2.fr/WD160AWP/WD160AWP.EXE/CONNECT/WATER16

Il est absolument nécessaire de bien remplir les différents champs et, en particulier, celui concernant la situation par rapport à d’éventuels postes antérieurs.

En cas de doutes, la personne ressource à la DPE du Mirail est Madame Pastor (05 61 50 44 85 ; pastor@univ-tlse2.fr) ou, en cas d’absence, sa chef de service, Madame Haudréchy (05.61.50.49.15 ; haudrech@univ-tlse2.fr)

Date limite d'envoi des dossiers papier :  

• samedi 16 juillet 2011 (le cachet de la poste faisant foi) au Service de Gestion des Personnels Enseignants de l'Université Toulouse II le Mirail.

Plus d'informations:

• Université Toulouse Le Mirail

Réceptionniste polyvalent recherche près de Blagnac

Courtyard by Marriott Toulouse Airport, Hôtel 4 étoiles, recrute (h/f) un Réceptionniste polyvalent.

Précisions sur le lieu :

• Près de l'aéroport de blagnac et du site airbus

Description du poste:

• Le/La réceptionniste répond aux demandes des clients liés à la réception : check out, check in, facturation, délogement, informations, etc.
• Il/Elle communique à son responsable de toute anomalie.
• Il/Elle s’occupe des bagages des clients si nécessaire.
• Il/Elle gère les coffres de dépôt destinés aux clients.
• Il/Elle assure la gestion du système des courriers et messages.
• Il/Elle communique et assure le suivi des informations concernant les clients aux divers services intéressés.
• Il/Elle utilise les systèmes informatiques au maximum de ses fonctions, et connaît les procédures de crédit.
• Il/Elle effectue les facturations des clients en vérifiant leur numéro de chambre et leur nom.
• Il/Elle procède aux ajustements si nécessaires, en fournissant les justificatifs adéquats.
• Il/Elle vérifie son fonds de caisse chaque jour.
• Il/Elle programme les réveils des clients.
• Il/Elle contrôle les livraisons du linge client.
• Il/Elle traite et règle tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle.
• Il/Elle partage les informations avec son équipe et les autres services.
• Il/Elle assure la promotion et la vente dans le Market.
• Il/Elle respecte les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
• Il/Elle respecte et fait respecter les procédures Marriott.
• Le réceptionniste polyvalent répond aux attentes des clients liés à la restauration : prise de commande, service, débarrassage, mise en place, facturation, etc
• Il/Elle communique à son responsable toute anomalie.
• Il/Elle assure le suivi des commandes auprès de la cuisine.
• Il/Elle vérifie l’approvisionnement des frigos du bar et du Market.
• Il/Elle aide au service, à la mise en place et au débarrassage du restaurant.
• Il/Elle apporte aide et support à ses collègues.
• Il/Elle respecte les consignes établies dans les feuilles de fonctions.
• Il/Elle aide à la mise en place des salles de réunions, des pauses, au débarrassage et au redressage des salons.
• Il/Elle peut être amené en apporter des produits d’accueil, des serviettes et à aider à la mise en place de lits supplémentaires.


Ce profil de poste est donné à titre indicatif. L'hôtel se réserve le droit d’effectuer des modifications si nécessaires.



Contrat : CDI

Salaire : 1742€ Brut

Expérience : indifférent

Statut du poste : Employé

Catégorie du poste : Hébergement / Relation client

Date de mise en ligne : 28/06/2011

Plus d'information: Journal des Palaces

Poste de chargé de recrutement à Toulouse

Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.

Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'ingénierie, un Chargé de Recrutement H/F.

Description:


Au sein de la société, vous intervenez au sein du service recrutement.
Vous avez pour mission la recherche et le sourcing de profils d'ingénieurs, techniciens. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, vous exploitez les bases de données internes, les différents jobs board. Vous identifiez et sélectionnez les candidats, vous conduisez les entretiens de recrutement.

Cette mission de 6 mois renouvelable est située sur Toulouse et est rémunérée entre 1800 et 2000 euros brut selon votre expérience.

Profil:
De formation RH type Bac + 3, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste de chargé de recrutement. Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir cette mission.

Diplôme demandé : BAC+3
Salaire : 2000€ Mensuel sur 12 mois

Plus d'informations: Expectra

Technicien études préalables recherché pour la ville de Toulouse

Pour la Direction Bâtiments et Energies - Domaine programmation architecture

La ville de Toulouse recherche un Technicien Etudes Préalables (Catégorie B - Technicien)

La direction Bâtiments et Energies mutualisée entre la ville et le grand Toulouse s’est dotée d’une nouvelle organisation orientée vers les 3 principales attentes de ses « clients » : entretien dépannage, rénovation et construction des Bâtiments.

C’est dans le cadre de cette démarche qualité qu’est à pourvoir le poste de Technicien études préalables.

Missions:
Sous l’autorité de l’ingénieur responsable des Etudes Préalables, vous réalisez des études de faisabilité et la
conception de parties d’ouvrages de bâtiments pour permettre l’aide à la décision des élus, des directions générales.
Vous réalisez ou coordonnez la programmation des bâtiments publics réalisés ou en maîtrise d’oeuvre
extérieure.
Vous déterminez un diagnostic sur le patrimoine bâti.
Vous apportez aux élus des arguments techniques d’aides à la décision.
Vous menez les études préalables en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs
Vous calculez les enveloppes financières.
Vous réalisez des programmes d’architecture.
Vous appliquez le plan Qualité.

Profil :
Titulaire d’un bac+2 ou équivalent dans le domaine Génie Civil.
Vous possédez les méthodes de diagnostic, les techniques du bâtiment, la connaissance des instances, les
circuits de décision, les estimations prévisionnelles et la loi MOP.
Vous avez le sens du dialogue et l’esprit d’équipe.
Méthodique, organisé et rigoureux, vous êtes capable de vous former, de vous adapter et de travailler en
équipe.
Le permis B est obligatoire.

Horaires et lieu de travail : 8 H 30 – 12 H 00 et 13 H 30 – 17 H 00 à Toulouse site de la Daurade.

Date limite du dépôt des candidatures : 5 JUILLET 2011
Adresser curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude en rappelant les référence REF. C4.2011.55-TECH ETU PRE- DBE à :

Monsieur le Maire de Toulouse
Direction des Ressources Humaines
32 rue Valade
BP 999
31040 TOULOUSE Cedex 6
ou
Cellule4.recrutement@mairie-toulouse.fr

Tout renseignement pourra être obtenu auprès de Monsieur RIERA Pierre-Jean -TEL : 05.61.22.26.34