Gestionnaire des heures d'enseignement

L'Université Toulouse 1 Capitole recrute un(e) gestionnaire des heures d'enseignement pour son bureau des heures d'enseignement au sein de la DRH.

Le poste:
Gestionnaire des heures d’enseignement et des intervenants «extérieurs» (vacataires).
Rattaché au bureau des heures d’enseignement, au sein du service du personnel enseignant, composante de la direction des ressources humaines.

Le contenu de la mission: la mission principale est constituée par:

• La gestion des intervenants «extérieurs», 
• Chargés d’enseignement vacataires et agent temporaires vacataires, 
• Préparation du recrutement jusqu’au paiement des heures effectuées. 

Le profil:

• La mission requiert des qualités de rigueur et un sens de l’organisation inhérents à la fonction de gestionnaire. 
• La maîtrise d’une réglementation parfois complexe et l’utilisation d’applications informatiques assez peu conviviales sont des difficultés propres à l’exercice de la fonction. 
• Parallèlement, des qualités d’accueil et d’écoute seront valorisées, compte tenu de la diversité de la population accueillie (du chef d’entreprise à l’étudiant). 

Contrat:

• Contrat à durée déterminée de droit public, à temps plein. 

Durée : 12 mois renouvelable.
Rémunération mensuelle brute : 1 426,13 euros.

Candidature:
Lettre de motivation et CV à adresser à :
christiane.rigaud@ut-capitole.fr
UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE
2 rue du Doyen-Gabriel-Marty - 31042 Toulouse cedex 9
Tél. : 05 61 63 35 00 - Fax : 05 61 63 37 98

Un documentaliste recherché par l'Université Toulouse 1

L'Université Toulouse 1 Capitole recrute un documentaliste pour son Service Universitaire d'Information, d'Orientation et d'Aide à l'Insertion Professionnelle.

Poste catégorie A contractuel Université Toulouse 1 Capitole

Domaine : Droit - Economie - Gestion
Emploi type: Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle - Service Universitaire d’Information, d’Orientation et d’Aide à l’Insertion Professionnelle

Nature du poste : contrat d’1 an

Profil de poste:
Afin de proposer aux étudiants et aux enseignants de l’université des informations actualisées et affinées, le chargé d’orientation et d’insertion professionnelle aura, dans le cadre du SUIO-IP, et au sein du pôle documentation, la responsabilité spécifique de la veille documentaire et l’informatisation de la gestion d’un fonds documentaire sur les parcours de formation, les métiers de l’entreprise, les professions spécifiques et le marché de l’emploi :

• Veille documentaire et gestion de l’information sur les parcours de formation et d’insertion professionnelle :

•  Actualisation et développement des fonds existants : veille documentaire ( dépouillement de la presse spécialisée, suivi des achats et des abonnements documentaires... ) 
• Conception et suivi de la réalisation de supports d’information spécifiques en fonction des publics et de l’actualité sur les formations, les métiers et le marché de l’emploi. 

• Collaboration à la conception et à la mise en place d’une base de données spécifique sous PMB :

• Mise en œuvre du cahier des charges dans le cadre du groupe de travail au sein du service 
• Participation aux groupes de travail inter universitaire dans le cadre de la rédaction d’un thésaurus commun. 

• Conseil et accompagnement des étudiants : une partie de ses activités sera aussi de conseiller et d’accompagner les étudiants de l’université d’une part dans le choix de leur parcours d’études mais aussi dans leurs démarches d ‘insertion professionnelle :

• Assurer des permanences d’accueil pour les étudiants sur les formations et les débouchés professionnels 
•  Intervenir dans des tables rondes, conférences en amphithéâtres auprès des étudiants de tous les niveaux d’études, 

• Participation aux autres activités du service : à côté de ses activités spécifiques, le chargé d’orientation et d’insertion aura à participer en tant que soutien aux autres missions du service


Compétences requises:

• Connaître les techniques et pratiques documentaires notamment PMB 
• Avoir une très bonne pratique des outils numériques 
• Connaître Ksup ou un CMS similaire 
• Avoir une expérience du milieu éducatif et universitaire plus spécifiquement 
• Avoir une excellente connaissance du système universitaire (français et européen) et des politiques publiques dans les domaines de l’enseignement supérieur, de la formation et de l’emploi, 
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement socio-économique régional, national et international 
• Savoir identifier les partenaires compétents et mobiliser les équipes adéquates, 
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, 
• Savoir travailler en équipe, 

Qualités requises :

• Sens de l’organisation 
• Qualité d’écoute 
• Sens du relationnel 

Environnement et contexte de travail 
Le SUIO-IP est une service commun de l’université composé de 10 personnes SUIO-IP. L’importance des missions demande beaucoup de souplesse, d’adaptation et de réactivité. L’informatisation du fonds documentaire est aujourd’hui fondamentale. Ce poste nécessite de faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité et de dynamisme.

Contrat à durée déterminée de droit public, à temps complet
Durée : un an
Rémunération mensuelle brute : 1 713,20 euros

Renseignements sur le poste auprès d’Isabelle LLANTIA-SUHARD à l’adresse ci-dessous : isabelle.llantia-suhard@ut-capitole.fr

Candidatures : Lettre de motivation et CV à faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse ci- dessous : christiane.rigaud@ut-capitole.fr

La Région Midi-Pyrénées recherche des rédacteurs pigistes

La Région Midi Pyrénées recherche des rédacteurs au sein de la direction de la communication H/F

Lieu de travail :

• Région Midi-Pyrénées 

Offre de piges Missions :

• Le service presse et publications de la Région Midi-Pyrénées recherche des journalistes pigistes. 
• Il s'agit de rédiger ponctuellement des articles pour Midi-Pyrénées Info, le journal d'information grand public de la collectivité. 

Profil du candidat :

• Journaliste généraliste ayant si possible une bonne connaissance des compétences des Régions. 
• Ancrage local indispensable. 

Candidatures:

• Les candidatures sont à envoyer à leila Halhouli, responsable des publications au sein du service presse à l'adresse suivante : leila.halhouli@cr-mip.fr

Association recrute un délégué territorial Midi-Pyrénées

Itinéraire International, recrute un(e) délégué(e) Territorial(e) Midi-Pyrénées:

Itinéraire International est une association à but non lucratif (loi 1901), dont le siège social est à Paris, et qui est présente en Ile de France, en Midi Pyrénées, en Rhône Alpes, en Alsace, en PACA et en Pays de la Loire.

Son objectif central est la mise en place d’actions d’aide et d’accompagnement de jeunes de 18 à 30 ans, de tous niveaux de qualification, dans des projets de mobilité internationale, à travers 3 axes : l’emploi, le stage et le volontariat.

Mission:

1 - Gestion de projet et du développement:

• Développer son pôle à l’échelle territoriale en faisant émerger de nouveaux
• projets.
• Représenter l’association dans les instances territoriales selon une stratégie définie en accord avec la direction.
• Réaliser le bilan annuel d’activité et des actions qu’il a coordonnées.
• Participer à la réflexion nationale sur les orientations de la structure lors du séminaire annuel.

2 - Gestion d’équipe :

• Organiser les plannings des membres de l’équipe et des départs des jeunes.Animer l’équipe.

3 - Gestion administrative et financière :

• Elaborer les dossiers de demandes de subventions,  les réponses aux appels à
• projets
• Réaliser et proposer un budget prévisionnel à la direction,
• Etablir un budget correspondant au projet d’accompagnement des jeunes

Profil: dans l’idéal, la personne recrutée possédera les compétences suivantes :

• Connaissance des dispositifs publics et des collectivités locales
• Expériences dans la gestion d’équipe, conduite et ingénierie de projets et recherche de subventions.
• Expériences dans la mise en œuvre et suivi de partenariats institutionnelsCapacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance du monde de l’insertion et des programmes européens (ex : Leonardo, Eurodyssée, PEJA …)
• Connaissance de l’environnement international et de l’aide à l’emploi ou à la formation
• Forte motivation pour le projet
• Maitrise d’une langue étrangère

Contrat de travail :

• CDI / disponibilité immédiate.

Lieu de travail :

• La personne recrutée mènera sa mission au sein des locaux de l’association à Toulouse, mais elle sera également amenée à se déplacer sur l’ensemble de la région, sur les autres pôles territoriaux de l’association.

Salaire brut mensuel : 

• 1800 euros brut mensuel, accord RTT, statut cadre

Candidature:

Itinéraire International
9, rue de la Vega
75012 PARIS
recrutement@itineraire-international.org

Un chargé de production de ressources et de communication

L'association ARTfactories/Autre(s)pARTs (Af/Ap) est une plateforme commune de réflexion, de recherche et de valorisation des lieux et des projets qui organisent leurs pratiques autour des relations entre Arts, Population et Territoires.

Af/Ap est une association à but non lucratif, une association d'individus, de personnes, de projets, de structures réunis autour d'un besoin de rencontrer, d'échanger, de partager des idées, des pratiques, des engagements. Son activité est le fruit du travail de ses membres et collaborateurs.
Af/Ap tente de répondre au mieux aux besoins exprimés par les différents acteurs des territoires (artistes, porteurs de projets, responsables d'institution, chercheurs, étudiants, etc.). Il s'agit pour l'association ARTfactories/Autre(s)pARTs de développer sa fonction de repérage, de réflexion et de mise en réseau de lieux et de projets artistiques citoyens en France et dans le monde.

Nos objectifs:

• Développer une plateforme internationale de ressource ;
• Développer des actions d'accompagnement et de transmission ;
• Organiser des rencontres/débats ;
• Représenter ces espaces-projets auprès des pouvoirs publics, et des
• différents acteurs de la vie sociale.

L'association recherche un(e) chargé(e) de production de ressources et de communication.

Missions: en relation avec le conseil d'administration, le bureau et l'équipe
d'Af/Ap il/elle aura donc pour mission :

• La responsabilité du développement et du fonctionnement de la plateforme de ressources artfactories.net bilingue anglais/français (SPIP 2.0.10) et des différents outils (forum, wiki...), de leur actualisation régulière, des travaux de maintenance et de mise en ligne, des relations avec le prestataire informatique extérieur pour le développement du site : texte, son, vidéos, images, cartographie, fiches... ;
• La recherche, le traitement, le classement, la mutualisation des informations artistiques, culturelles et techniques nécessaires aux activités d'Af/Ap émanant notamment, de ses différents partenaires (équipes artistiques, établissements culturels, réseaux, collectivités locales, centres d'information et de documentation locaux et internationaux, etc...) ;
• L'édition de l'Infobulletin bilingue (Anglais/Français) ;
• Le suivi de la conception graphique des documents, de leur réalisation
  et de leur diffusion ;
• La mise en oeuvre et le suivi de la communication générale d'Af/Ap, auprès des partenaires publics, du monde professionnel, de la presse (constitution et mise à jour d'une base de données pour les contacts et rédaction de communiqués) ;
• La participation et la contribution aux rencontres et actions organisées par Af/Ap ;
• Le suivi de certaines des actions de l'association, en collaboration avec les membres ;
• Le conseil pour la communication auprès des porteurs de projet et des équipes;
• Toutes activités qui relèvent de la communication et de l'information dans la vie quotidienne d'Af/Ap ;
• La collaboration à la préparation des dossiers de demande de subventions;
• D'une manière générale, participation au développement de l'association Af/Ap.

Profil:

• Formation ou expérience confirmée dans la gestion culturelle,
• Bonne connaissance des champs artistiques et culturels (une connaissance des NTA et de leurs problématiques est un plus)
• Expérience de la vie associative et de la démocratie participative
• Pratique du travail en réseau, coopération, mutualisation
• Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)

Qualités et compétences requises:

• Motivation pour le développement des alternatives artistiques et culturelles,
• Esprit d'équipe et capacité à animer une association,
• Aptitudes relationnelles, analytiques et organisationnelles
• Capacités de traitement de l'information (rédaction, organisation et classement) en particulier appliquées à un site internet et plus largement d'une structuration en réseau
• Adaptabilité, réactivité, autonomie
• Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatique (bureautique, cartographie, Internet, Mise en page, Traitement de l'image...)
• Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Indesign, ...)
• Bon niveau de culture générale

Modalités d'intégration:

• Pouvoir prétendre à un contrat aidé (Contrat Unique d'Insertion - CUI/CAE)
• Salaire mensuel brut : 1615 euros
• CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) -- Temps plein (35 h)
• Bureau mutualisé avec le COUAC à Mix'Art Myrys à Toulouse (Midi-Pyrénées 31)
• Organisation du travail en horaires variables modulés en fonction des actions / Possibilité de déplacements
• Convention collective de l'Animation

A pourvoir au 15 octobre 2012

Candidature: envoyer CV + lettre de motivatIon avant le 30 septembre 2012
 
ARTfactories/Autre(s)pARTs
12 rue Ferdinand Lassalle
31200 Toulouse
communication@artfactories.net

Un documentaliste pour le Museum d'Histoire Naturelle de Toulouse

La Mairie de Toulouse recrute un(e) documentaliste pour le Muséum d’Histoire Naturelle.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Cadre d’emplois envisagé :

• Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Durée hebdomadaire :

• 35H00

Rémunération :

• Statutaire + Régime Indemnitaire 

Fonctions:
Sur le site du muséum d’histoire naturelle, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre une cellule de veille pour les besoins internes et externes du Muséum. -

• Vous collectez et organisez l’information à des fins de diffusion sur des supports variés.
• Vous êtes en charge des recherches et des produits documentaires adaptés à la variété des demandes du Muséum (en interne et pour les publics). 
• Vous contribuez aux contenus documentaires du Muséum en ligne à travers l’usage des réseaux sociaux et de la rubrique « s’informer » du portail web du Muséum. 
• Vous accueillez les publics dans les trois salles de lecture du Muséum et accompagnez les usagers dans leurs recherches. 
• Vous gérez enfin les recherches iconographiques sur les bases externes du Muséum. 

Profil souhaité:

• Vous maîtrisez les technologies de l’information et de la communication ainsi que les technologies de l’Internet. 
• Vous possédez de bonnes connaissances de l’outil informatique et des logiciels de gestion documentaire. Une connaissance des normes de description documentaire et de la législation (droits d’auteur, de reproduction…) est requise. 
• Doté(e) d’une capacité à travailler en binôme et en équipe, votre réactivité, votre rigueur et vos capacités d’écoute et de conseil vous permettront de mener à bien vos missions. 

Candidature:
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :

Monsieur le Maire 

Direction des Ressources Humaines 32 rue Valade 

BP 999 

31040 TOULOUSE Cedex 6 

ou sur 

cellule3.recrutement@mairie-toulouse.fr 

Réf : C3/ MUSEUM-8221

Date limite du dépôt des candidatures :  

• 19/09/2012 Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Anne INGREMEAU au 05.62.27.45.59

Petit Bois Compagnie recherche un chargé de production et diffusion

Petit Bois Cie recherche d’urgence un(e) Chargé(e) de production / diffusion

En étroite collaboration avec le directeur artistique vous participerez au
développement de la compagnie.


Missions:

• Recherche de financement public, dossiers de subvention.
• Suivi négociations avec structures partenaires.
• Diffusion des créations en cours (jeune public et tout public).
• Organisation des tournées.
• Relations externes : presse et public.

Profil :

• Formation supérieure ad hoc et expériences similaires souhaitées.
• Maîtrise secteur spectacle vivant (social, administratif, juridique, réseaux)
• Esprit d’initiative. Sens responsabilités et contact. Qualités rédactionnelles.
• Maitrise outil informatique, web et anglais.
• Expérience internationale bienvenue.

Démarrage immédiat. Durée à définir.
Lieu travail : Toulouse + mobilité.

Contrat, durée et rémunération :

• Selon niveau, expérience et CC spectacle vivant. (stage, cdd d’usage envisagés).

Candidature:
(cv + lettre motivation) à envoyer exclusivement par mail:
prod.petitbois@gmail.com - objet «candidature chargé de production »